Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Vendômoise. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Blois, 41 - BLOIS, ... .
Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois
À propos de nous
Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres !
Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé.
Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant.
Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme
Votre rôle :
En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles.
Vos missions :
- Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global.
- Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 à 4 collègues passionnés par la petite enfance.
- Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun.
- Assurer la gestion quotidienne : Plannings, lien avec les familles, suivi administratif.
- Travailler en réseau : Maintenir une relation fluide avec nos partenaires (PMI, CAF, mairie, etc.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : Parce qu'un environnement sain et sécurisé, c'est essentiel.
Et vous, dans tout ça ?
Vous êtes :
Diplômé(e) : EJE, Infirmier(ère) avec expérience en EAJE, ou Puéricultrice.
Expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe ou la gestion d'une structure petite enfance.
À l'aise avec l'organisation, l'animation d'équipe, et le lien avec les familles.
Motivé(e) par un projet porteur de sens et prêt(e) à vous investir dans une structure à taille humaine.
Bonus si vous aimez chanter faux, bricoler des décors de saison ou lire 14 fois d'affilée "La chenille qui fait des trous".
Ce que nous vous offrons
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une structure à taille humaine
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, parentalité positive, écologie du quotidien.
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Poste proposé : CDI
Salaire : à partir de 2000 € brut / mois (selon profils) - débutant accepté
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène )
- Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil
- Accueillir les familles dans les structures
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs
PSC1 apprécié
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00
Nombre heures / semaine : 18h hebdo
- Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans
responsable espace jeunes H/F - EC9536 Sous la responsabilité du.de la coordinateur.trice du territoire, vous encadrez une équipe pédagogique et êtes le garant de la bonne gestion de la structure et de l'offre d'animation en lien avec la politique Jeunesse. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous pilotez un programme d'actions à destinations des ... à 25 ... selon les équipements disponibles, en cohérence avec les projets politiques et éducatifs :
- Piloter l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les orientations politiques, en tenant compte des spécificités du territoire
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique d ... spect des règles de sécurité et de réglementation des ACM
Vous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité :
- Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires
- Gérer les plannings et suivre les emplois du temps et la « banque temps » des animateurs (congés, absences, récupération, temps de préparation, etc.)
Vous impulsez et développez une dynamique territoriale en lien avec les partenaires stratégiques :
- Développer les projets en partenariat avec les services de la ville et les acteurs du territoire en lien avec le coordinateur gestion de projet
- Développer les actions avec les services impliqués sur la question de la Jeunesse
Vous assurez le suivi réglementaire et sécuritaire de l'équipement :
- Gérer et contribuer au bon état du matériel et de la structure
- Être le garant de leur bonne utilisation
- Être le relais des besoins en investissements, en matériel et en travaux
Vous assurez la gestion administrative et financière de l'espace jeune :
- Assurer la déclaration des accueils et des encadrants à l'administration (TAM GAM)
- Gérer le budget alloué à la structure (prévisionnel, suivi des dépenses et bilan)
- Gérer les inscriptions aux activités et l'encaissement des recettes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous !
Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions :
-Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort,
-Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe,
-Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant,
-Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant,
-Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant,
-Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement.
Votre profil :
Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap.
Savoir-faire :
Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance.
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Des formations régulières au sein de la structure.
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
auxiliaire puériculture H/F - EC9536 Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements. Vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ... leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des ... ts.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez les enfants et leur famille :
Établir une relation de confiance avec les parents
Communiquer avec la famille au quotidien
Recueillir l'information
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Assurer un rôle de prévention auprès des parents
Vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Assurer une prise en charge globale des enfants d ... spect du projet d'établissement
Accompagner l'enfant d ... les temps de ... eil, hygiène, repas, jeu)
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant
Aménager et décorer en équipe des espaces de ... és au besoin individuel et collectif des enfants
Vous travaillez en équipe d ... spect du cadre hiérarchique :
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi
Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations du service petite enfance
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel :
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Missions transversales :
Assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation
Prendre le relais en cas d'absence de la hiérarchie
Être force de proposition d ... boration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice
