Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chargey-lès-Gray. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - AUTET, 70 - GRAY, ... .
L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Maître/Maîtresse de maison en CDI à temps complet.
Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée.
La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil"
Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurerez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnerez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participerez activement au bon fonctionnement de la maison. Vous assurerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne.
Partie intégrante d'une équipe éducative, vous participerez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Assurer l'entretien des lieux de vie des enfants et adolescents et la responsabilité des tâches ménagères
- Assurer la gestion des repas, en les préparant et en participant à ses temps forts de la vie quotidienne.
- Transporter et accompagner les enfants lors de déplacements en lien avec leurs projets (véhicule de service à boîte manuelle)
- Rendre compte des évènements particuliers aux cadres de direction
- Élaborer, gérer et transmettre de l'information (lors des temps de relais, cahier de liaison.)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le profil
- Idéalement, vous possédez le diplôme de maître/maîtresse de maison ou CAP Petite Enfance ou Bac Pro SAPAT. A défaut, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle significative et réussie dans le domaine de l'éducation.
- Dynamique et responsable, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants.
- Vous êtes organisé, rigoureux.
- Des compétences en cuisine seraient appréciées
L'ADDSEA Enfance Famille a repensé son projet éducatif et organisationnel, en véritable projet de vie collective et mobilisera des moyens spécifiques en conséquence. L'implantation au sein d'un grand parc boisé et la mise à disposition d'infrastructures collectives (terrain
multisports, piscine) permettant de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participe aussi à la démarche éducative.
Nous souhaitons intégrer des professionnels diplômés et/ou expérimentés qui viendront contribuer à faire de notre structure un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent.
Parmi nos projets, un logement "semi-autonome" est en cours de construction. Cette petite maison accueillera 6 adolescents de 15 à 18 ans afin de soutenir leur entrée dans la vie adulte, professionnellement comme personnellement.
Poste à pourvoir dès que possible:
- Amplitude horaire comprise entre 06h30 et 22h00, en horaires coupés.
- Rémunération fixée selon grille de la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté
- 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des congés classiques)
- Prime de sujétion (environ 9% du salaire brut) et Prime "Ségur" (238€ brut mensuel).
Poste basé à Gray.
** Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024 **
** Diplômes exigés : Auxiliaire de puériculture ou EJE **
Contrat intermittent - 518 heures sur 37 semaines travaillées par an.
Les semaines non travaillées sont positionnées sur les vacances scolaires.
La rémunération est appréciée sur l'année. Elle est établie sur la base de 47 heures 48 mensuelles.
Temps de travail pendant les semaines travaillées : 14 heures (Lundi et mardi)
Catégorie Employé - Degré 2
Objectif du poste :
Favoriser la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent ou d'un adulte référent et soutenir la fonction parentale.
Missions :
- Connaitre le fonctionnement et les missions d'un LAEP
- Connaitre le développement du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche
Merci de transmettre une lettre de motivation et CV, au service Petite Enfance, Jeunesse, à l'attention de Mme JEANNINGROS par mail : serviceenfance@fede70.admr.org
ou par courrier à la Fédération ADMR de la Haute-Saône, 30 rue Marcel Rozard 70 000 FROTEY-LES-VESOUL
