Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Charlieu

Le référent technique doit assurer le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil. Il a pour mission d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.Il est rattaché au Président de l'Association gestionnaire. Il a sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil.
Gestion du public accueilli
Gestion et management de l'équipe
Relations avec les familles
Poste de 18 heures hebdomadaire (10 h en administratif et 8 h auprès des enfants)
Sous la responsabilité directe de la direction

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• MICRO CRECHE - L'ILE AUX P'TITS MOUSSES

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, et en lien avec la coordinatrice Petite Enfance du secteur, vous intervenez en temps partagé au sein des micro-crèches de Saint-Igny-de-Roche et de Saint-Christophe-En-Brionnais. Intégrée aux équipes sur place, vous aurez pour mission :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale.
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place (5 personnes)
- Participer à la représentation interne ou externe de la structure
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
- Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille
- Organiser les remplacements et participer aux recrutements

PROFIL RECHERCHÉ :

Contrat à temps plein du lundi au vendredi.
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmier(e) puériculteur(rice), ou équivalent dans le secteur médico-social. Dans l'idéal, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire.
Qualités recherchées :
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité de management d'équipe
- Communication
- Travail en équipe et en coordination avec les services extérieurs
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'analyse
- Sens des responsabilités et autonomie
- Gestion de l'imprévu et des situations complexes
- Polyvalence
Merci de joindre une lettre de motivation.

• ADMR 71 PETITE ENFANCE

  1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'association ADMR 71 Petite Enfance regroupe 10 micro-crèche réparties dans le secteur de la Bresse.