Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Charnas. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MACLAS, 38 - SECTEUR ROUSSILLON, 38 - SALAISE SUR SANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre projet pédagogique et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, nous recherchons un(e) Animateur(trice) petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique au sein de la crèche les P'tits Pilous à Maclas.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous !
Prise de poste : 1er Septembre 2026
Lieu de travail : Crèche les P'tits Pilous à Maclas
Missions générales du poste :
-Accompagner l'enfant de 2 mois à 4 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
-Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
-Établir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
-Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes.
-Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants.
*Compétences requises :
-Pédagogie
-Créativité
-Adaptabilité
-Travail en équipe
*Profil recherché :
-Diplôme CAP AEPE requis.
-Une expérience en collectivité est fortement recommandée.
Modalités de candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 13 juillet 2026 :
Par email : directionspl@splpilatrhodanien.fr
Par voie postale : SPL Pilat Rhodanien, 9 rue des prairies, 42410 PELUSSIN
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : - 2 crèches - 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE).
Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.
des postes sont à pourvoir sur ROUSSILLON ET SERRIERES
Démarrage en septembre 2026.
Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans)
Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel.
Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance.
Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche.
Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
La Ville de Salaise sur Sanne recherche 3 CAP AEPE pour renforcer temporairement son équipe au sein de la structure Multi Accueil.
***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année***
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE et d'une auxiliaire de puériculture, l'agent recruté devra :
- Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique.
MISSIONS :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe.
- Veiller à la sécurité(physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités,
- Préparation des biberons,
- Transmettre les informations,
- Participer à la cohésion dans l'équipe,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.
- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe,
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.
La micro crèche "La GARINETTE" recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et dynamique, autonome pour rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leur développement et leur éveil, tout en assurant leur bien-être physique et émotionnel.
Missions principales :
Assurer la surveillance et les soins quotidiens des enfants (changes, repas, sommeil).
Participer à l'encadrement des activités d'éveil et des jeux éducatifs.
Collaborer avec l'équipe pédagogique et contribuer au projet éducatif de la structure.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les besoins de leur enfant.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (entretien des locaux )
Prise de poste souhaitée pour 17 Août
Patience, douceur et énergie sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous intervenez en périscolaire.
Vous encadrez la pause méridienne du lundi au vendredi.
Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes:
11h40-13h40, mais possibilité de plus d'heures en périodes scolaires en faisant des remplacements
BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) est un plus .
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 2027 scolaire.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an.
Poste à pourvoir à partir de fin août 2026, en temps plein (35H)
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes
Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.
Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel
Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure
Description du poste :
Être directeur(trice) de crèche, c'est assurer la qualité d'accueil des enfants tout en pilotant une équipe engagée auprès des familles.
Au sein d'une structure partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la crèche et la mise en œuvre du projet éducatif. Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs, auxiliaires de puériculture, agents de service et les parents. Vous veillez à la sécurité, au bien-être des enfants et à la cohérence des pratiques pédagogiques.
Vos principales missions sont les suivantes Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion des effectifs Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Maintenir les relations avec les familles et les partenaires institutionnels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Identifier les besoins d'amélioration et piloter les actions correctives
Ce poste requiert une présence active sur le terrain et une coordination constante entre les missions de gestion, d'animation et de communication interne. Vous êtes le point d'appui de l'équipe et l'interlocuteur privilégié des familles.
Description du profil :
Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure stable et reconnue Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée dans la direction ou l'adjointe de direction de crèche Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Compétence en gestion administrative et suivi budgétaire Sens aigu du contact avec les familles et aptitude à la communication claire et bienveillante Organisation rigoureuse, réactivité et discernement dans la gestion des priorités
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à pourvoir dès fin août 2026, à temps plein (35H) en 4 ou 5 jours
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes
Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.
Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel
Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure
Description du poste :
Contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des plus jeunes dans un cadre professionnel et humain. Chez Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé et de la petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI.
Au sein d'une structure d'accueil dédiée aux tout-petits, vous accompagnez les enfants dans leurs premières découvertes et veillez à leur sécurité physique et affective. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, responsables de crèche) pour garantir la qualité de l'accueil et le respect des besoins individuels de chaque enfant.
Vos principales missions couvrent les activités suivantes Accueillir les enfants et leurs parents avec attention et professionnalisme Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Observer les comportements et signaler toute modification du développement ou de la santé Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Soutenir l'éveil et l'autonomie à travers des activités adaptées à chaque âge Maintenir un environnement propre, sûr et organisé Travailler en équipe pour garantir la continuité des soins et de l'accueil
Ce poste requiert une présence attentive, une bonne gestion du temps et une communication fluide avec les familles et les collègues. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la bienveillance se conjuguent au quotidien.
Description du profil :
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et une réelle attention portée aux besoins des enfants. Votre expérience vous permet d'intervenir avec calme et discernement dans les situations du quotidien Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience préalable en structure d'accueil collectif ou en crèche appréciée Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et de premiers secours Capacité à observer, analyser et communiquer efficacement avec les parents et l'équipe Organisation, patience et écoute active dans la gestion des activités et des soins Esprit d'équipe et sens du service au bénéfice des enfants et des familles
