Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Charnay. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GRANDFONTAINE, 25 - Tarcenay-Foucherans, ... .
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Lieu de travail : 11 bis Zone artisanale, 25320 GRANDFONTAINE
Description du poste : Petite crèche, 13 places.
Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé
A pourvoir : de suite
Employeur : Familles rurales
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h30 et 18h30
Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : EJE - DE Infirmière puéricultrice avec expérience
Expérience souhaitée en EAJE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs,
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes,
Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées :
Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect,
Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe,
Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience,
Capacité d’adaptation et autonomie,
Politesse et diplomatie,
Sens du travail en équipe.
Diplôme obligatoire :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),
Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages :
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
Indemnités horaires coupés,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
A savoir :
CDD d'un mois minimum pour remplacement.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
