Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Charnod. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - AROMAS, 39 - Thoirette-Coisia, 39 - Arinthod ... .
- Agent d'entretien
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
Missions du poste Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participer aux réunions de travail en équipe
Objectifs - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
- Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
- Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
- Favoriser les relations avec les familles.
Profil du poste
Diplômes :
BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (titulaire ou en cours)
COMPÉTENCES :
- Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux et organisé
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Missions du poste
1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH)
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser.
2 - Service de restauration ALSH
Mise en place
- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
- Dresser les tables
- Couper le pain et le mettre en corbeille
- Préparer les entrées, fromages et dessert par table
- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
- Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration
Distribution des repas
- Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service
Débarrassage des repas
- Desservir les tables avec le chariot vaisselle
- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Nettoyer le chariot
Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine
- Désinfecter les tables et les chaises
- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
- Aspirer et récurer les sols
- Nettoyage quotidien du four
- Nettoyage hebdomadaire du frigo
- Ranger la vaisselle propre
- Nettoyer évier, table et plan de travail
- Vider la poubelle et remettre un sac
- Sortir les poubelles
- Balayer et récurer le sol
Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Profil du poste COMPÉTENCES :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des normes d'hygiène
Qualités :
- Être rigoureux et organisé
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être respectueux, bienveillant
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé)
Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30
Horaires vacances scolaires : à définir
Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026
Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.
Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Missions du poste
1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH)
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser.
2 - Service de restauration ALSH
Mise en place
- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
- Dresser les tables
- Couper le pain et le mettre en corbeille
- Préparer les entrées, fromages et dessert par table
- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
- Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration
Distribution des repas
- Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service
Débarrassage des repas
- Desservir les tables avec le chariot vaisselle
- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Nettoyer le chariot
Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine
- Désinfecter les tables et les chaises
- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
- Aspirer et récurer les sols
- Nettoyage quotidien du four
- Nettoyage hebdomadaire du frigo
- Ranger la vaisselle propre
- Nettoyer évier, table et plan de travail
- Vider la poubelle et remettre un sac
- Sortir les poubelles
- Balayer et récurer le sol
Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Profil du poste COMPÉTENCES :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des normes d'hygiène
Qualités :
- Être rigoureux et organisé
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être respectueux, bienveillant
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé)
Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30
Horaires vacances scolaires : à définir
Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026
Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.
Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs et en collaboration avec le Directeur adjoint en charge de l'extrascolaire, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire acceuil de loisirs à ARINTHOD assurera principalement les missions suivantes :
- Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes) pour la partie extrascolaire
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant les périodes extrascolaires ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- E Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 35H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD 39240
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale+régime indemnitaire+mutuelle et prévoyance+cnas
Profil du poste
FORMATION
- BAFD titulaire ou en cours
BAFA + 21 ans avec plusieurs expériences de direction
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de proposition
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Poste à pourvoir : 31 Août 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
L'agent travaille sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, Scolaire de Terre d'Emeraude Communauté. Sur le temps scolaire, l'ATSEM est placée sous l'autorité de la Directrice d'école qui exerce une autorité fonctionnelle.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative.
ATSEM
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Accompagner les enfants aux sanitaires (passage aux toilettes et au lavabo)
Assister enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage
Surveillance durant la sieste
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
Aménagement et entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants (jouets, livres, outils de peinture.)
COMPÉTENCES REQUISES
Education/Psychologie
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantiles
Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
Être capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
Animation
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Entretien
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil SECURITE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Relationnel
Être capable d'accueillir les enfants, les parents
Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l'établissement
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (responsable de servie, collègues, enseignants, parents.)
Pédagogie : transmettre un savoir-faire et un savoir-être aux enfants dès leur plus jeune âge
Connaissance du développement de l'enfant : comprendre les différents stades de développement des enfants
Hygiène et propreté : veiller à l'hygiène et à la propreté des enfants et aider au moment des repas et préparer les enfants à la sieste.
Participation aux activités pédagogiques : contribuer à la mise en place des activités éducatives ; jouer un rôle dans l'éducation et le savoir-vivre en communauté
Vigilance et bienveillance : être attentif à la sécurité des enfants et faire preuve de bienveillance dans toutes les interactions
Connaissance des méthodes d'apprentissage pédagogiques : aider à l'éveil des nourrissons et des enfants
Nettoyage et entretien : nettoyer les locaux et le matériel en fin de journée
Savoir s'adapte
Sous la responsabilité hiérarchique de la Manager Petite Enfance, vous serez en charge de :
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ;
Accueillir l’enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ;
Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement ;
Aider aux repas et à l’entretien de l’espace de vie des enfants.
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / DE Auxiliaire de Puériculture
Doté(e) d’un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse
Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l’équipe
Formation aux gestes de premiers secours souhaitée et connaissance de la pratique Snoezelen appréciée
Poste CDD, 70% sur 4 jours (24.5h par semaine)
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
