Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chaspinhac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - ST PAULIEN, 43 - LE PUY EN VELAY, ... .
Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance.
En tant que Responsable Relais Petite Enfance, à temps non-complet, sur l'antenne de St Paulien, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil, individuels et collectifs, existants sur le territoire, dans le cadre des permanences du Guichet Petite Enfance.
Missions principales :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE
- Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
- Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance
- Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,...)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
- Contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
- Développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire....)
- Participer à l'observatoire du territoire
Compétences requises :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) :
- Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée en petite enfance
- Bonne connaissance de la réglementation et du développement de l'enfant
- Maîtrise des métiers de l'accueil individuel et collectif
- Compétences en gestion de projet et animation de groupes
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
*Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau
Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (583€/mois en catégorie A5) et NBI de 15 points
- Travail au Relais Petite Enfance - résidence administrative à St Paulien
- Poste à temps non-complet soit 19h15 par semaine ; possibilité de réunion en soirée
- Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de la coordination Petite Enfance et avec les autres responsables de crèche
- Service de proximité avec déplacements possibles sur le territoire - permis B nécessaire
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture disponible pour un CDD jusqu'au 14/09/2025.
Poste à 80% de Jour (Poste en 12h00) le Secteur Maternité/Pédiatrie
Diplôme D'état Auxiliaire Puéricultrice indispensable.
Contrat du 30/06/2025 au 14/09/2025 à 80%
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
