Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteaubernard. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - CHERVES RICHEMONT, 16 - SEGONZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Directrice adjointe au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 24 places.
MISSIONS
Collaboration avec la directrice :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet éducatif,
- Coconcevoir le projet pédagogique et mettre en œuvre
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles en concertation avec la directrice
- Assurer la liaison entre l'équipe et la direction
Missions auprès des enfants
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Mener un travail d'observation quotidienne
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Aménager l'espace de vie
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Favoriser la participation et l'implication des familles
- Répondre à la demande des familles
Missions dans le travail en équipe
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques.
- Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques.
- Participer, planifier et animer des réunions.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
- Impulser une ouverture sur l'extérieur
Missions de direction adjointe :
- Assurer la continuité de direction complète en l'absence de la directrice
- Assume des missions inhérentes (selon la ligne de partage établie avec la direction) à la
- gestion de l'accueil des enfants et des familles
- gestion administrative
- gestion RH
Missions annexes
- Assurer le suivi des enfants en situation d'accueil particulier
- Former et encadrer les stagiaires
- Élaborer des projets inter partenariaux, entre structures
PROFIL DEMANDE:
Niveau d'étude requis : DEEJE
Durée d'expérience souhaitée : 3 ans
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Poste à temps plein, à pourvoir le 24 août 2026, basé à Châteaubernard.
Cadre d'emploi d'EJE territorial titulaire ou CDD 1 an renouvelable
- Eléments de rémunération :
- Pour les EJE titulaires : situation administrative actuelle + IFSE 806,67€ brut
- Pour les contractuelles : rémunération mensuelle entre 2750€ et 3400€ brut selon expérience
- Temps de travail hebdomadaire 38h avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales,www.cnas.fr
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 10 juillet 2026 uniquement à
https://grandcognac.nos-recrutements.fr/
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Le service périscolaire de la commune accueille les enfants de 3 à 11 ans scolarisés dans les trois écoles communales pendant les accueils du matin et du soir, ainsi que sur le temps de la pause méridienne.
En complément, l'ALSH La P'tite Pomme accueille les enfants de 3 à 11 ans les mercredis pendant les périodes scolaires.
L'animateur/trice est en charge de l'accueil des enfants, de la mise en place et de la surveillance des activités et doit également être force de proposition pour faire vivre les projets de l'équipe.
Conditions d'exercice :
- Emploi à temps non complet 26/35ème sur 5 jours (du lundi au vendredi)
- Travail pendant les périodes scolaires
- Travail possible pendant les vacances scolaires pour participer à l'entretien des locaux
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions :
- Surveillance des enfants sur les temps périscolaires (accueil matin ou soir + pause méridienne)
- Mise en place d'animations à destination des enfants
- Participation aux réunions de l'équipe d'animation pour le montage des projets pédagogiques (1 semaine sur 2)
- Aide à la prise des goûters
- Participation à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques d'animation envers les enfants de 3 à 11 ans
- Connaître les gestes de 1er secours
- Notions HACCP
- Avoir le goût du service public
- Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
- Titulaire d'un BAFA ou équivalent
- Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée
Le service périscolaire de la commune accueille les enfants de 3 à 11 ans scolarisés dans les trois écoles communales pendant les accueils du matin et du soir, ainsi que sur le temps de la pause méridienne.
En complément, l'ALSH La P'tite Pomme accueille les enfants de 3 à 11 ans les mercredis pendant les périodes scolaires.
L'animateur/trice est en charge de l'accueil des enfants, de la mise en place et de la surveillance des activités et doit également être force de proposition pour faire vivre les projets de l'équipe.
Conditions d'exercice :
- Emploi à temps non complet 18/35ème sur 5 jours (du lundi au vendredi).
- Travail pendant les périodes scolaires
- Travail possible pendant les vacances scolaires pour participer à l'entretien des locaux
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions :
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
- Mise en place d'animations à destination des enfants
- Participation aux réunions de l'équipe d'animation pour le montage des projets pédagogiques (1 semaine sur 2)
- Aide à la prise des goûters
- Participation à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques d'animation envers les enfants de 3 à 11 ans
- Connaître les gestes de 1er secours
- Notions HACCP
- Avoir le goût du service public
- Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
- Titulaire d'un BAFA ou équivalent
- Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée
Vous intervenez auprès d'enfants de 10 à 17 ans, les mercredis et vacances scolaires pour effectuer les animations adéquates.
Vos activités :
- Être garant de la sécurité des mineurs
- Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet
Conditions du poste :
- Contrat d'un an avec 24 heures par semaines annualisées.
- En poste 2 jours et demi par semaine + les vacances scolaires
Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance serait un plus
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
