Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-Val-Saint-Donat. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Peipin, 04 - SISTERON, 04 - Sisteron ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
30H EVOLUTIF A 35H
Fonctions et missions principales
Travail auprès de la directrice
- Savoir transmettre les informations et observations concernant les enfants et les familles auprès de la directrice
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet d'établissement.
- Faire preuve de polyvalence, d'adaptation et de cohésion d'équipe.
- Participer aux réunions d'équipe.
Travail auprès des enfants
- Mener des adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la directrice.
- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, SST) pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions
La Mairie de SISTERON recrute un(e) directeur(trice) pour sa crèche municipale des P'tits Voli de Jeunes Enfants.
Description du poste à pourvoir : Assurer le bon fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant comptant 30 places. Gérer et coordonner une équipe de 10 personnes. Veiller au bien-être de l'enfant, au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Descriptif de l'emploi Mettre en oeuvre la mission de l'établissement et la politique Petite Enfance de la ville. Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement d'une structure de 30 places. Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de 10 personnes. Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur autonomie. Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques. Etre garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur. Assurer la continuité de service des autres multi-accueils si nécessaire.
Missions ou activités - Travail en relation avec Pôle Enfance-Périscolaire-Loisirs en cohérence avec la politique de la ville ;
- Élaboration de projets (éducatifs et pédagogiques)
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement et investissement de la structure ;
- Gestion administrative et managériale du personnel (planning, congés, absences, formations, entretiens individuels) ;
- Gestion administrative et financière des animations (prévisions, préparation, élaboration des décisions en rapport avec ces événements, des délibérations et arrêtés relatifs au fonctionnement de la structure) ;
- Contrôle des ordonnances des prescriptions médicales et suivi de l'administration ;
- Présences ponctuelles auprès des enfants ;
- Relations permanente avec organisme de tutelle et de cofinancement (PMl, CAF, MSA,.)
- Assurer l'approvisionnement des repas confectionnés par la cuisine centrale quand la livraison n'est pas possible (mise en place dg protocoles, transport et respect des normes d'hygiène en vigueur) ;
- Gestion des repas.
Profil recherché : itulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, à condition :
- qu'elle justifie d'une certification au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction ;
- qu'elle justifie de trois ans d'expérience professionnelle ;
Recrutement : au plus tôt
Informations complémentaires Toute candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
