Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauvilain. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - VIRIEU, 38 - Bourgoin-Jallieu ... .
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d'Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).
Ainsi, rattaché(e) à la directrice adjointe ouest de la Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer la responsabilité et la gestion d'une équipe d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, accueillant 18 enfants, de 10 semaines jusqu'à leur scolarisation. Vous serez garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet social et d'établissement.
Vous travaillerez en lien avec la directrice du service Petite Enfance et son adjointe sur l'exécution des politiques décidées par les élus et de la réglementation en vigueur.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Organiser et suivre l'accueil de l'enfant et de sa famille :
- Traiter les admissions
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Mettre en place un environnement favorable au bon développement psycho affectif de l'enfant
- Soutenir la fonction parentale par l'écoute et l'accompagnement
- Être attentif au bien-être, santé, sécurité, hygiène des enfants (normes HACCP, visites médicales etc.)
- Assurer des actions de prévention, repérage des familles en difficultés, suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap ou maladie chronique.)
- Assurer une présence ponctuelle auprès des enfants
Manager et organiser le travail en équipe :
- Animer l'équipe au quotidien (accueil, communication, échanges), et organiser des réunions (cohérence et harmonisation des pratiques)
- Organiser les plannings, congés, remplacements
- Gérer les conflits, médiation
- Procéder aux évaluations (émergence des compétences et projets individuels)
- Inciter les agents à suivre des formations pour actualiser leurs compétences
- Être vigilant au bien-être des professionnels
- Organiser une continuité de direction en cas d'absence
- Encadrer les stagiaires, les emplois aidés
- Accueillir les nouveaux agents au sein de la structure
- Assurer le suivi des agents en préparation de dossier en VAE
Gérer les parties administrative, financière et technique de l'établissement :
- Assurer la gestion budgétaire et comptable (commandes, courses, régie)
- Assurer la gestion administrative (inscriptions, contrats, pointages, facturation, gestion des plannings d'accueil occasionnel, régulation du taux de fréquentation)
- Assurer la gestion des bâtiments (travaux, hygiène et sécurité)
Mettre en œuvre le projet d'établissement du service Petite Enfance :
- Traduire et décliner le projet éducatif et social (orientations politiques, règlementation en vigueur, dynamique de l'équipe, partenariat)
- Respecter le règlement intérieur
- Concevoir le projet pédagogique suivant les besoins des enfants, des familles et des orientations politiques, du projet éducatif global
- Impulser une dynamique de projet et d'innovation (/à l'équipe, les enfants et les parents, les partenaires)
DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 7 JUIN 2026
Référence de l'offre 9667
Les micro-crèches Canopée recherchent une auxiliaire petite enfance ou puéricultrice à temps plein (35h), pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Le contrat démarrera le lundi 06 juillet et durera minimum 6 mois.
Le poste concerne l'établissement Pommes de pin à Val-de-Virieu. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes (2 auxiliaires petite enfance, 1 auxiliaire de puériculture, 1 référente technique EJE et 1 gestionnaire).
Vos missions dans la structure :
Veiller au respect du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des consignes de sécurité et d'hygiène
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique
Participer à l'entretien des locaux, du linge, des jouets et du matériel
Vos missions auprès des enfants :
Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants
Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences
Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre de façon adaptée
Accompagner un groupe d'enfants, mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil et des activités à l'extérieur
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à sa santé dans le respect des protocoles et PAI
Préparer (livraison en liaison froide) et donner les repas aux enfants dans le respect du plan HACCP, notamment les biberons pour les plus petits
Vos missions auprès des familles :
Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales (notion de coéducation)
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure
Les savoir-être recherchés :
Formation attendue : CAP petite enfance ou BAC pro SAPAT ou BEP carrières sanitaires et sociales
Respect et bienveillance
Ecoute et communication
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit et curiosité
Pour candidater, nous attendons votre CV et lettre de motivation. Si votre profil retient notre attention, nous vous proposerons un entretien au sein de notre micro-crèche.
Temps quotidien en plein air, liberté de l'enfant dans un environnement sécurisé et fonctionnement écoresponsable. Si vous êtes sensible à ces objectifs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour nous découvrir !
descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ?Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous assurez leur suivi quotidien et leur bien-être général - Accompagner attentivement les enfants durant leurs activités quotidiennes pour soutenir leur développement harmonieux - Participer activement à l'organisation et l'animation des activités pédagogiques et ludiques
