Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châtrices. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - STE MENEHOULD, 55 - CLERMONT EN ARGONNE, ... .
L'auxiliaire de puériculture :
- aménage l'espace et propose des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants.
- Il travaille en équipe.
- Il impulse et met en œuvre le projet éducatif de l'établissement et fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants.
- À partir de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant.
- Il instaure une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagne dans son développement, en lien étroit avec sa famille ;
- Il conçoit et conduit une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Vous êtes impérativement titulaire du DE auxiliaire de puériculture et expérimenté
CDD à compter du 1/9/26
Amplitude horaire du poste du lundi au vendredi : 7h30 - 19h
La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places
chacune et en ouvrira bientôt une 3ème. Pour cela, elle recherche un Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Direction et du Médecin référent santé accompagnant le fonctionnement des micro-crèches, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
ACTIVITES TECHNIQUES :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- participation à l'élaboration du projet d'établissement
SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés :
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- notions de psychologie infantile
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- techniques de régulation et de résolution de conflits
- évolutions sociales des différentes formes de familles
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- projet éducatif et pédagogique de la structure
- principes de l'organisation territoriale
La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème.
L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants. Par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à
l'équipe
- Gestion de l'équipe d'animation
- Gestion du planning des activités
- Gestion de la pharmacie
- Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle
- Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle
- Gestion des problèmes parents/ équipe éducative
- Gestion du tableau d'affichage en direction des parents
- Participation à la décision et la création des menus, au service de table
- Participation au ménage
- Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir les familles pour les inscriptions
- Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)
Profils recherchés :
Ressources ou compétences requises :
* capacité à travailler en équipe
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* capacité d'adaptation
* discrétion
* assiduité
* disponibilité, mobile
Types de formation :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Expérience appréciée sur un poste similaire
