Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chauriat. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - LEMPDES, 63 - VERTAIZON ... .
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.
Missions :
Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ;
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ;
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ;
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ;
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
Polyvalence au sein de la structure :
- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ;
Profil :
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ;
- Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ;
- Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social.
Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Accompagnant éducatif Petite Enfance au sein de la crèche La coccinelle et serez positionné(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement.
Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet.
L'accompagnant éducatif petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il l'accompagne tout au long de la journée : dans les soins, l'aide au repas et à la sieste. L'accompagnant éducatif propose des activités d'éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues.
Activités :
A visée sanitaires et sociales :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
- Participer à l'identification des principaux paramètres liés à l'état de santé de l'enfant, à son développement physique, psychologique et social.
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Accompagner la prise des repas et participer à l'observance de l'équilibre alimentaire de l'enfant.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en partant de ses besoins et en respectant sa pudeur.
- Accompagner la sieste et surveiller physiquement les enfants pendant leur sommeil.
A visée éducative :
- Proposer et animer des activités d'éveil, d'expression et des jeux en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe éducative.
- Réguler les interactions entre les enfants.
- Participer au développement et l'autonomisation de l'enfant et faciliter sa sociabilité.
A visée de collaboration en équipe :
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Participer aux réunions de service, pour faire évoluer l'accueil, l'organisation et le projet d'établissement.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation.
A visée d'entretien de l'environnement :
- Optimiser la propreté la désinfection des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes et protocoles d'entretien.
- Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition.
- Veiller à l'entretien des machines de lavages dans le respect des consignes d'usage.
- Suivre l'approvisionnement et les stocks du matériel et des produits d'entretien.
- Prendre le poste d'agent de cuisine selon les besoins de service.
Savoirs
- Connaître le développement et les besoins physique, psychique et social de l'enfant.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
- Connaître le projet d'établissement.
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation.
- Avoir des notions d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant.
Savoir-faire
- Accueillir les enfants et les parents en tenant compte de leur singularité et de leur diversité socioculturelle. Aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer.
- Observer chaque enfant pour suivre son développement.
- Observer les groupes et analyser les besoins pour proposer des réponses adaptées.
- Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins, en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant.
- Participer au repérage et à la surveillance des signes de pathologie, d'algie, d'inconfort...
Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social.
Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de
Septembre.
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins.
CE
mutuelle
Chèques vacances
tenue de travail
cartes cadeaux
salaire brut 1860 euros / mois
Le groupe scolaire de la commune de VEYRE-MONTON (280 enfants) est à la recherche d'un agent spécialisé des écoles maternelles pour la 5e classe de son école maternelle.
Missions temps scolaires :
- Assistance et soutien au personnel enseignant
- Préparation des ateliers
- Nettoyer et ranger le matériel de la classe
- Accompagner les enfants à l'autonomie et l'hygiène
Missions hors temps scolaires :
- Entretien quotidien de la classe
- Accueil périscolaire du matin en élémentaire
- Encadrement de la pause méridienne maternelle (temps repas + surveillance cour)
Horaires de travail : 7h/14h, lundi, mardi, jeudi et vendredi
Période scolaire : 28h par semaine + 1 mercredi par mois de 5h + 1 à 2 jours de travail pendant les vacances scolaires
soit un contrat de 22.5/35e
Taux horaire brut : 11.88 €
Poste à pourvoir du 27 août 2025 au 7 juillet 2026
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.62 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants.
- Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires
- Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants
- Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement
- Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste
- Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 /
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transtâches essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.62 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
