Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chaussée-Tirancourt. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Amiens, 80 - Longpré-les-Corps-Saints, 80 - SALEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AR&Vous est une société de services à la personne innovante dans son approche client et salarié/e.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative centrée sur l'humain, la qualité et la confiance.
En qualité de professionnel/le en garde d'enfants à domicile, vos missions seront :
- Accompagner et/ou aller chercher les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaires.
- Gérer les temps de repas (préparation, aide à la prise, etc.)
- Assurer le bien-être des enfants (santé, hygiène, etc.)
- Aider les enfants à l'organisation et à la réalisation de leurs devoirs
- Animer les temps de garde (activités d'éveil, activités manuelles, jeux, etc...)
- Aider dans les tâches de la vie courante (entretien de l'espace de vie de l'enfant, etc.)
- Respecter les règles de sécurité et les consignes des parents.
- Participer aux réunions d'échanges et de travail, aux différents projets
Clients jusqu'à environ 40Km autour de Villers-Bretonneux (80) (Secteur Villers, Corbie, Albert, Amiens, etc.) - Attention portée au secteur de l'intervenant(e): 20 à 30 km autour du domicile
Accompagnement individualisé, parcours d'intégration avec une tutrice personnelle et réunions d'échange régulières
Horaires variables
Travail essentiellement du lundi au vendredi, avec quelques samedis.
Repos hebdomadaire fixe le dimanche
Mutuelle avantageuse
Accord d'intéressement
Remboursement des déplacements entre 2 clients
25 heures évolutif
Débutant/e accepté/e si très motivé/e par les métiers de la petite enfance
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) animateur(trice) Relais Petite Enfance (diplôme
exigé) à temps complet en remplacement. Le poste est à pourvoir à partir de début novembre 2026.
Missions du poste :
Le rôle de l'animateur de RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales : Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil et améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
L'animateur du Relais Petite Enfance constitue l'appui opérationnel du Service Public Petite Enfance sur le terrain. Sous l'autorité directe de la Coordonnatrice Petite Enfance, l'animateur gère de façon autonome l'activité du Relais Petite Enfance et organise l'activité de l'agent d'entretien qui y intervient.
Informer et accompagner les parents et futurs parents sur les services dédiés à le Petite Enfance :
Recenser les services sur le territoire/ Informer les futurs parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) et les accompagner dans leurs démarches
Créer/développer les supports de communication notamment des actions collectives (plannings) et des temps forts (affiches, invitations ...)
Accompagner aux fonctions d'employeur et au métier d'assistant maternel :
Gérer et mettre à jour la liste des assistants maternels agréés avec leurs disponibilités
Réaliser des entretiens d'informations (rôles, statuts, droits et devoirs de chacun) / Réaliser des entretiens de médiation
Organiser et/ou animer des réunions thématiques
Améliorer les conditions et la qualité d'accueil des jeunes enfants chez les assistants maternels en participant à leur professionnalisation :
Organiser et/ou animer de réunions thématiques et ateliers en fonction des besoins repérés
Faciliter l'organisation de sessions de formations continues
Favoriser la rencontre, les échanges des assistants maternels, des enfants accueillis, des parents :
Organiser des actions collectives liées au calendrier et/ou au projet thématique du Pôle Petite Enfance
Développer et proposer des nouveaux supports d'échanges (réunions thématiques, ateliers...)
Elaborer le projet de fonctionnement en lien avec le diagnostic du territoire
Être observateur du territoire et force de proposition auprès de la coordinatrice pour répondre aux besoins repérés
- Savoir-faire :
Conduite de projets / Capacités rédactionnelles / Animation d'un groupe d'adulte
Mener des entretiens d'accompagnement et de médiation
Maîtrise de l'outil informatique (utilisation du logiciel et réseaux sociaux)
- Savoir :
Réglementation du métier d'assistant maternel agréé (statut, agrément, formation, rémunération .)
Réglementation relative aux parents employeurs (droit du travail et droits sociaux)
Le développement et les besoins du jeune enfant, la relation parent enfant
- Savoir être :
Autonomie et sens du travail en équipe/ Capacité d'initiative / Polyvalence et adaptabilité
Pédagogie / Disponibilité / Sens de l'organisation Capacité à se remettre en question et prendre du recul sur sa pratique
Date limite de réception des candidatures : 26 octobre 2026
Localisation du poste : Poste localisé à Longpré-les-Corps-Saints et itinérance sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme
Possibles réunions le soir ou le samedi matin
Diplôme exigé : Educateur(trice) de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier(e), assistant(e) de service
social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne) , psychologue
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- 30CP/an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puéricultrice diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, ainsi que de la mise en œuvre des activités d'éveil et de soin. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis
Expérience appréciée dans un environnement similaire
Sens du contact et de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Compétences requises :
Connaissance des techniques de soin et d'hygiène pour les enfants
Capacité à organiser et animer des activités d'éveil
Aptitude à observer et à rendre compte de l'état de santé des enfants
Savoir-être professionnels :
Patience et bienveillance
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Environnement de travail :
Structure d'accueil pour enfants
Travail en équipe pluridisciplinaire
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Sous la responsabilité de la (Direction / Infirmière Puéricultrice), vous participez activement au bien-être physique et affectif des enfants. Vos missions principales seront :
1. Soins et Hygiène :
Assurer les soins d'hygiène quotidienne (change, aide à la toilette, habillage).
Veiller au confort et à la sécurité des enfants à tout moment.
Participer à la gestion des repas en respectant les règles d'hygiène alimentaire.
2. Éveil et Développement :
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant (activités manuelles, lecture, musique, motricité).
Aménager l'espace pour favoriser l'autonomie et l'exploration sécurisée.
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
3. Accompagnement des familles :
Assurer la transmission quotidienne auprès des parents (accueil le matin, départ le soir) pour garantir la continuité des soins et du lien affectif.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire.
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent.
Savoir-faire : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance approfondie des étapes du développement de l'enfant.
Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
Sens de l'observation et réactivité.
Esprit d'équipe et communication constructive.
Ponctualité et fiabilité.
Crèche de 52 places située à Amiens recrute Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'en Février 2027. Poste à pourvoir dès que possible. DEAP exigé.
horaire de 6 à 21h maximum
4 jours par semaine
