Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Chaux

A noter : Les entretiens auront lieu le Vendredi 12/09/2025.
Prise de poste souhaitée au 01/10/2025.
Missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
***Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mettre en place des principes de règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
***Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
***Entretien des locaux durant les heures d'ouverture :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure au cours de la journée
- Entretenir le linge
- Appliquer rigoureusement et veiller au respect des protocoles d'entretien
***Préparation des repas :
- Collecter et préparer les repas
- Appliquer rigoureusement les protocoles alimentaires (stockage, réchauffage, service, prise de température...)
***Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Missions secondaires :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en
charge optimale des enfants
Profils recherchés :
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaître les règles d'hygiène et d'entretien des locaux
Savoir être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Patience, tolérance et disponibilité
- Travail d'équipe
- Rigueur et efficacité
Conditions d'exercice du poste :
- Relations fonctionnelles : relations avec les familles, relation directe avec la directrice de la crèche
- Contraintes : planning mensuel, heures supplémentaires possibles, congés imposés
- Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire,
- Avantages liés à la collectivité : CNAS, participation prévoyance et mutuelle


Dossier de candidature obligatoire : CV + lettre de motivation + copie recto verso CNI ou passeport +
copie diplômes à transmettre :
A l'attention de M. le Président de la CC Andaine-Passais
- Par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, Passais la conception,
61350 PASSAIS-VILLAGES
- Par mail : à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr (Responsable des ressources humaines)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Savoir identifier les besoins cliniques enfants
• - Accueil de l'enfant et des parents
• - Savoir identifier les besoins des enfants
• - Assurer la préparation et les repas
• - Connaître principes ergonomie et manutention
• - Assurer les transmissions et informations
• - Connaître règles hygiène et sécurité enfant

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC ANDAINE - PASSAIS

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 15/09/2025.
Les entretiens auront lieu le vendredi 05/09/2025.

Missions principales :
**Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
-Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
**Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Servir les repas aux enfants et les accompagner
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
**Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Préparer et élaborer les repas
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire

Mission annexe :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants

Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention

Relations fonctionnelles : liens avec les familles, agents et directrice de la crèche

Spécificités de l'emploi : planning individuel mensuel, régime des heures supplémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur à prévoyance et au contrat santé, CNAS

Dossier de candidature obligatoire :
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité, copie des diplômes.

A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, 61350 Passais-Villages
- soit par mail à la responsable des ressources humaines, Mme Marie DUARTE DA ROSA à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Psychomotricité
• - Puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• - Respect de la confidentialité, secret prof.
• - Savoir évaluer l'état clinique des enfants

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état DEAP) | CAP, BEP et équivalents

• CC ANDAINE - PASSAIS