Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chenay. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMICY, 51 - REIMS, 51 - BETHENY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat du 1er septembre au 20 novembre.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez pour missions :
L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille.
Activités :
Accueillir l'enfant et les parents
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Conditions: 18h30 par semaine
Lundi : 6H / Mardi 4H / Mercredi et jeudi REPOS / Vendredi : 8h30
Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Vos missions au sein de la maison de quartier Orgeval :
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)
Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique de l'EAJE
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe
Vous travaillerez en équipe
Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
***LA LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE PAR L'EMPLOYEUR***
Vos missions au sein de la maison de quartier Billard/Wilson :
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)
Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique de l'EAJE
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe
Vous travaillerez en équipe
Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
***LA LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE PAR L'EMPLOYEUR***
Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP).
Missions
Animer les séances de formation en présentiel.
Concevoir et adapter les supports pédagogiques.
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles.
Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique.
Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la qualité de la formation.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP) souhaité.
Une expérience dans la formation, le tutorat ou l'accompagnement d'apprenants est appréciée.
Bonne connaissance des référentiels du CAP AEPE et/ou du DE Auxiliaire de Puériculture.
Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Capacité à transmettre les savoirs avec bienveillance et professionnalisme.
Conditions
Intervention chaque mardi.
Statut et rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir: 20/08/2026
Vous souhaitez transmettre votre expérience et contribuer à la réussite de futurs professionnels de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service de recrutement.
Rattaché(e) au Directeur(rice) d'un multi-accueil, vous aurez comme missions principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l'Association et du projet d'établissement
*Animer l'équipe de crèche selon les orientations du Directeur(rice) de crèche
*Participer à l'organisation technique et administrative de la crèche en lien avec le service gestionnaire
Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d'accueil collective serait un plus.
Rémunération selon grille de la convention collective applicable et expérience (Statut Cadre) entre 30 et 33K€.
Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité Social et Economique.
L'accueil de loisirs de CORMICY recherche ses animateurs (H/F) afin d'intégrer son équipe les mercredis de l'année scolaire 2026/2027.
Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition.
** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif **
horaires : de 8h15 à 17h45
Repas du midi pris en charge
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)
Prise de poste en septembre
L'accueil de loisirs d'HERMONVILLE recherche ses animateurs (H/F) afin d'intégrer son équipe les mercredis de l'année scolaire 2026/2027.
Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition.
** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif **
horaires : de 8h15 à 17h45
Repas du midi pris en charge
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à HERMONVILLE (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)
Prise de poste en septembre
Une belle mission auprès de deux frères de 5 et 7 ans !
Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez une famille dans son quotidien !
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 5 et 7 ans, Miliano et Lenzio, après leur journée d'école.
Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école Saint-André à Reims, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Reims.
Une fois à la maison, place au goûter, aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Il pourra également être demandé de faire la vaisselle et, ponctuellement, d'accompagner les enfants à des rendez-vous médicaux.
Le planning est organisé sur un roulement de 3 semaines, qui se répète.
Les horaires :
- 1ère semaine : Lundi : 16h30 - 18h00 Mardi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00
- 2ème semaine : Mardi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00 Vendredi : 15h30 - 18h00
- 3ème semaine : Lundi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00 Vendredi : 15h30 - 18h00
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est faite pour vous !
Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation
Ils ont besoin de vous !
Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez Liam, 9 ans, et Norah, 11 ans, dans leur quotidien après l'école !
Nous recherchons une personne fiable, bienveillante et organisée dans le secteur de Reims, qui saura accompagner les enfants dans leurs activités, les aider dans leurs devoirs et veiller à leur bien-être au quotidien.
Votre semaine sera rythmée par différentes missions :
- Mardi et Jeudi de 16h30 à 17h30 : Récupérer Liam à l'école et Norah au collège, puis les accompagner à la piscine. En l'absence d'activité, les raccompagner directement à leur domicile.
- Mercredi de 14h00 à 17h00 : Accompagner les enfants dans leur travail scolaire comme superviser et avancer les devoirs, les aider à réviser si nécessaire, les accompagner avec bienveillance dans leurs apprentissages, préparer et donner le goûter selon leurs envies. Vous pourrez également participer à l'entretien courant de la maison pendant les temps où les enfants sont autonomes.
Permis B et véhicule nécessaire pour assurer les trajets entre l'école, le collège, les activités et le domicile.
Si vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, les aider à progresser et créer une relation de confiance avec eux, cette mission est faite pour vous ! Rejoignez O2 et contribuez chaque jour au bien-être et à l'épanouissement de Liam et Norah.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation
Accompagnez Aurélien, 5 ans dans ses activités !
Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez Aurélien, un petit garçon de 5 ans, dans son quotidien après l'école !
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable, qui apprécie partager des moments de jeux et d'activités avec les enfants, tout en les accompagnant dans leurs différentes activités extrascolaires.
Votre mission sera rythmée par différents temps forts de la semaine :
- Mardi de 18h30 à 20h00 : Récupérer Aurélien à l'école, le raccompagner à son domicile, puis partager avec lui un moment de jeux, d'activités et de détente, tout en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
- Mercredi à partir de 16h45 : Récupérer Aurélien à l'école, puis l'accompagner à l'UCPA pour son cours de natation jusqu'à 18h15, avant de le raccompagner à son domicile.
- Jeudi à partir de 16h30 : Récupérer Aurélien à l'école, l'accompagner au conservatoire pour son cours de musique jusqu'à 18h00, puis le raccompagner à son domicile.
Le Permis B et un véhicule sont indispensables pour assurer les différents trajets.
Secteur : Reims / Bezannes
Si vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs activités et leur quotidien, cette mission vous permettra de créer une véritable relation de confiance avec Aurélien et sa famille.
Rejoignez O2 Reims et faites de votre passion pour les enfants un métier qui a du sens !
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation
Vos missions :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)
Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe
Vous travaillerez en équipe
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est en pleine nature grâce à son jardin et ses terrasses donnant sur l'extérieur, et offrant une belle luminosité à la structure.
Nous avons la chance d'avoir de grands espaces.
Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil de 90 berceaux, avec de grands volumes.
Une équipe en or :
Nous avons une super équipe multi disciplinaire, et ainsi riches de ses différents profils :
IDE, EJE, AP, CAP.
.
Des projets inspirants :
Nous animons des ateliers de lecture, intergénérationnel, auprès des animaux et avons une mascotte au sein de la crèche très appréciée des grands et des petits !
Le mot de la directrice :
Très à l'écoute de mon équipe, la porte de mon bureau est toujours ouverte pour échanger;
je me ferai un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c
Notre micro crèche recherche une Auxiliaire de puériculture (H/F) afin de compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) ayant envie de s'investir, passionné(e) par le métier.
Nos attentes :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Mettre en place des activités ludiques et créatives
Accueillir les parents
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes
Être autonome dans la préparation de ses activités
Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Connaissances sur le rythme de l'enfant
Autonome
Savoir faire partager sa passion
Diplôme Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Notre agence Adéquat Reims recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vos futures missions :
* Préparation des biberons
* Changement de couches
* Soins primaires (DRP, vitamine, bains et autres traitements du quotidien)
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher)
* Prises des repas (spécifiques à chaque enfant accueilli)
* Temps d'animation et d'apprentissage éducatifs
* Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant et répondre à ses besoins en matière d'hygiène et de confort
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Assurer les transmissions orales et écrites
Salaire selon profil.
Horaires de journées ou de nuit.
Le Profil Adéquat :
* Très bonne connaissance des besoins des jeunes enfants
* Apprécier le travail en équipe
* Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants obligatoires
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 150 agences. Fort de ses 28 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 14 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 500 recruteurs spécialisés.
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est en pleine nature grâce à son jardin et ses terrasses donnant sur l'extérieur, et offrant une belle luminosité à la structure.
Nous avons la chance d'avoir de grands espaces.
Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil de 90 berceaux, avec de grands volumes.
Une équipe en or :
Nous avons une super équipe multi disciplinaire, et ainsi riches de ses différents profils :
IDE, EJE, AP, CAP.
.
Des projets inspirants :
Nous animons des ateliers de lecture, intergénérationnel, auprès des animaux et avons une mascotte au sein de la crèche très appréciée des grands et des petits !
Le mot de la directrice :
Très à l'écoute de mon équipe, la porte de mon bureau est toujours ouverte pour échanger;
je me ferai un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez nous !
