Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cherveux. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - NIORT, 79 - Niort, 79 - LA CRECHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026.
Nous aurons :
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
- Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
- Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines
Vous avez :
- Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
- Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
- Le sens de l'organisation et de la structure.
- Le goût du relationnel et de l'empathie.
- Une bonne gestion des stocks et matériels.
- Une bonne organisation et planification de votre travail.
- Et bien sûr, beaucoup d'humour.
Qualités recherchées :
- Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
- Rigueur et patience.
- Capacité à s'adapter à différentes situations.
- Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
- Bonne organisation et planification de votre travail,
- Faire preuve de créativité
- Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur.
Votre Mission (si vous l'acceptez) :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
- S'assurer du respect des règles de sécurité.
- Animer les activités d'éveil.
- Distribuer les repas.
- Participer aux soins d'hygiène et de change.
- Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
- Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues
Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir.
Du Lundi au Vendredi.
Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables.
Cv et lettre de motivation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multiaccueils collectifs.
- L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée.
- il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel.
- Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents.
- Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles.
Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée.
Profil CAP AEPE ou Petite enfance et expérience seront étudiées.
URGENT : poste à pourvoir de suite.
Votre mission : Fidéliser et prospecter.Les maitres mots : polyvalence et autonomie !Vous organisez la prospection de votre secteur comme vous le souhaitez : Vous transformez les prospects en clients de manière simple et efficace, et vous les accompagnez au quotidien pour en faire de vrais partenaires.Vous êtes chargé de définir le bon prix de vos ventes et de négocier en fonction des marges que vous souhaitez atteindre.Vous analysez mensuellement les principaux indicateurs afin de définir la meilleure stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés.Vous bénéficiez d'une grande autonomie, vos prises d'initiatives sont encouragées : Vous êtes polyvalent sur terrain, une vraie référence pour vos clients, pas un simple numéro !Vous avez les outils nécessaires pour développer la clientèle qui vous plait et construire une vraie collaboration à long terme avec vos clients.Vous évoluez dans un univers B2B, avec tout type d'entreprise (TPE, PME, grands groupes).Vous arrivez au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation qui offre les opportunités d'évolution d'un grand groupe. REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGESPackage attractif Fixe & Variable Individuel (votre variable sera garanti pendant les premiers mois dès votre prise de fonction) mutuelle, prime de participation et intéressement aux bénéfices. Voiture de fonction 5p, carte essence, ordinateur portable, smartphone...Temps de travail au forfait jour avec environs 10 jours non travaillés par ans en plus de vos jours de congés. !Mutuelle 70%Titres Restaurant
RESPONSABILITÉS :
Début : 25 août 2025 | Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
• le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
• pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire de NIORT, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026.
Nous aurons :
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
- Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
- Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines
Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté.
Vous avez :
- Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
- Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
- Le sens de l'organisation et de la structure.
- Le goût du relationnel et de l'empathie.
- Une bonne gestion des stocks et matériels.
- Une bonne organisation et planification de votre travail.
Qualités recherchées :
- Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
- Rigueur et patience.
- Capacité à s'adapter à différentes situations.
- Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
- Bonne organisation et planification de votre travail,
- Faire preuve de créativité
- Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ).
Votre Mission (si vous l'acceptez) :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
- S'assurer du respect des règles de sécurité.
- Animer les activités d'éveil.
- Distribuer les repas.
- Participer aux soins d'hygiène et de change.
- Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
- Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues
Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir.
Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi
Cv et lettre de motivation
Description du poste :
Début : 25 août 2025 / Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.***le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise***pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles.)
Description du profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
