Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Chesny. Les 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - METZ, 57 - ORNY, 57 - PELTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler auprès des enfants et obtenir un diplôme reconnu ?
Assadia recrute des alternants pour préparer le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en partenariat avec l'IFSSAP.
Formation :
CAP AEPE en alternance sur 1 an
Formation 100 % financée en contrat d'apprentissage
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC selon l'âge)
10h de formation/semaine avec l'IFSSAP
25h/semaine de garde d'enfants au domicile des familles avec Assadia
Missions :
Garde d'enfants à domicile
Accompagnement du jeune enfant
Activités éducatives et d'éveil
Programme de formation :
Prévention santé environnement
Développement du jeune enfant
Activité en accueil collectif et individuel
Profil recherché :
Être majeur(e)
Aimer le contact avec les enfants
Dynamique, responsable et souriant(e)
Avoir une expérience en garde d'enfants, personnelle ou contractuelle
Avantages :
Suivi pédagogique et accompagnement par un maître d'apprentissage
Matériel pédagogique et équipement numérique fournis
Intégration dans une entreprise reconnue
Débouchés :
Garde d'enfants à domicile
Agent de crèche
Assistante maternelle
Animateur petite enfance
Évolutions possibles :
Auxiliaire de puériculture
Concours ATSEM
Éducateur de jeunes enfants
Nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 29 ans. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le nouveau nom du CAP Petite enfance.
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié (H/F) qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
- établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales).
- soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale.
- participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins.
- évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est parmi nous.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance / animateur(rice) petite enfance qui partage nos valeurs pour le remplacement d'une collègue pour une durée allant jusque fin juin initialement.
Vos missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de jeunes enfants et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes (VAE)
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil recherché :
- Titutaire du CAP petite enfance, BEP Sanitaire et Social, Baccalaureat ASSP
- Une premiere experience de travail avec des enfants est appreciable
- Doté(e) de bienveillance, authenticité, humour, dynamisme et sens de l'écoute
- Vous êtes avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité
- Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve)
- Motivation et Bonne Humeur INDISPENSABLES
Rejoindre Les Petits Lionceaux c'est rejoindre une véritable famille où chacun a une importance particulière. Nous sommes tous tournés avec passion vers la petite enfance et avons comme priorité les enfants et les familles accueillies.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er juin 2026 jusqu'au 30 juillet 2026 à temps plein ou à 80% du temps de travail. CDD potentiellement renouvelable.
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes.
Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Poste en CDI
Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).
Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.
Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.
- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain
Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.
Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)
À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).
Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).
Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.
Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.
- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain
Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.
Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)
À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).
Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel joue un rôle clé dans le quotidien des enfants ? Rejoignez notre micro-crèche et participez activement à un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant et familial.
Une micro-crèche située à Laquenexy, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de juin 2026.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en 2027, année de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Au sein de 2 micro-crèches, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e santé et inclusion pour:
- informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé
- aider et accompagner l'équipe si l'état de santé d'un enfant le nécessite
- contribuer au repérage des enfants en difficulté
- assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
- veiller à la tenue des registres
Contrat en CDI, 20h par an, soit 10h par crèche.
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe.
Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Poste à 50/50 sur Metz Gare et Nancy Gare :
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en contribuant chaque jour au bien-être, à l'éveil et au développement harmonieux des enfants.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité, en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique ;
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure, favorisant l'autonomie, la socialisation et les premières acquisitions ;
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure, en apportant vos observations, vos idées et votre expertise de terrain ;
- Développer une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur rôle parental et contribuer à une communication bienveillante.
Vos conditions de travail
- Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
- Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels
Votre évolution professionnelle
- Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
- Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Savoir-être professionnels
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Vous serez en charge de l'animation périscolaire des enfants de 3 à 5 ans et 5 ans et +. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h et mercredi de 7h à 17h30
Pas de travail pendant les vacances scolaires.
Salaire Annualisé sur la durée du contrat
Obligation minimum d'avoir le BAFA ou CAP Petite Enfance
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste en CDD de 3 mois renouvelable.
Les horaires ont une amplitude de 8h15 à 17h15 du lundi au vendredi.
Les enfants que nous accueillons sont âgés de 0 à 3 ans.
Ce poste est uniquement ouvert aux personnes ayant un DE d'auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite Enfance et une première expérience avec des enfants de la tranche d'âge 0 à 3 ans .
Principales activités :
-Accompagnement et soutien des familles
-Participation à l'accueil des enfants et à leur intégration sociale
-Réalisation des différents soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
Prise de poste le 06/07/2026, idéalement précédée d'une période d'immersion de quelques jours
L'Association Familles Rurales A Petits Pas de Chesny gère un Multi Accueil sur la commune de Chesny (23 places).
L'Association est à la recherche d'un(e) assistant(e) petite enfance dès que possible pour le remplacement d'une de ses salariées pour une durée indéterminée
Vos missions principales :
- Accompagnement des enfants :
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins
Participer à l'animation des activités d'éveil et de jeux
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Accueil et accompagnement des familles :
Accueillir les parents avec bienveillance lors des temps d'arrivée et de départ
Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
Établir une relation de confiance et de respect avec les familles
- Tâches de service et d'hygiène :
Réception et gestion des repas livrés
Préparation des biberons et des goûters
Nettoyage et désinfection des espaces de repas et de la cuisine
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet pédagogique
Contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle
Profil recherché :
Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe
Bienveillance, patience et sens de l'observation
Aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse avec les familles et les collègues
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Complémentaire santé
Convention collective ALISFA
CDD pouvant être prolongé selon l'indisponibilité de la personne remplacée.
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine.
Avantages du poste : Repas fournis
4 à 5 jours en fonction de l'organisation, à convenir avec l'employeur
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE de PUÉRICULTURE prioritaire.
CDD de 3 mois minimum
Vous travaillerez dans un cadre lumineux et spacieux, avec un grand parc permettant des sorties quotidiennes pour les enfants accompagnés d'une équipe de professionnelles motivées, qualifiées.
Profil: dynamique, créatif(ve), aptitudes relationnelles, capacités d'initiatives et sens des responsabilités. Aptitude pour le travail d'équipe pluridisciplinaire.
Descriptif du poste: accompagner et accueillir les enfants et leur famille en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et l'infirmière. Proposer des activités d'éveil, chant, pratiquer des soins d'hygiène, participer aux diverses activités et sorties, participer aux réunions mensuelles de section.
Partenariat avec un EHPAD, intervention de Pony Ranch (animaux de la ferme), partenariat avec l'INJS avec l'intervention d'une professionnelle spécialisée en Langue des signes.
Commune rurale non desservie par les transports en commun , recherche des animateurs pour le centre aéré du 03 au 21 AOUT 2026.
Vous encadrerez des enfants de 4 à 11 ans et organiserez des jeux en intérieur et extérieur.
Sorties hebdomadaires en fonction du thème.
Vous êtes titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et en capacité de vous rendre en autonomie sur la commune.
Travail du lundi au vendredi de 09 h à 17h.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire, la commune de Scy-Chazelles recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire à raison de 30h/semaine pour renfort d'équipe à compter du 15 juin 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité
Formation demandée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
Temps de travail :
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.
CDD pour remplacement congé maternité de mai 2026 à janvier 2027.
Missions:
-Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé ou Personnes titulaires du diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou Personnes titulaires du DIPLOME EDUCATEUR JEUNES ENFANTS.
La Ville recrute un animateur/ une animatrice périscolaire auprès d'enfants pour les accueils du matin (7h15/9H00) , du midi (10h15/14h00)et du soir (15h15/ 17h15 ou 18h)+ mercredis scolaires (8h15/13h45) et vacances scolaires.
Vos missions :
-Prend en charge les enfants hors temps scolaire et mise en place d'animations ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants accueillis.
-Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Tisse un lien constructif avec les acteurs du champ éducatif et les parents, au bénéfice de l'enfant, de son bien-être, de sa sécurité
Tâches spécifiques :
-Encadre les enfants pendant le temps de restauration,
-Encadre les déplacements entre les différents lieux, notamment de restauration
-Met en place les locaux et le service des enfants pendant la restauration
-Met en place les animations spécifiques en ALSH pendant les vacances scolaires.
-Participe et contribue à la rédaction du projet d'animation
-Appuie en tant qu'ATSEM dans la classe GS/CP les matins et après-midi
Horaires de travail : annualisé
Diplômes dans la petite enfance: BAFA, BASE, BAFD, CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent ou supérieur)
Le poste est rémunéré sur la base du 1er échelon du grade d'animateur territorial + IFSE (part fixe et complémentaire)
CDD du 01/06 au 24/07/26.
