Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chevigny

Pour sa crèche de Rochefort-sur-Nenon, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 5 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine)

Description de l'activité :

Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.).

Profil de poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche et du directeur général, vous aurez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant selon son rythme
- Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (hygiène, repas, sommeil)
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique pour ensuite participer à les mettre en place en cohésion d'équipe
- Accompagner l'enfant au quotidien dans ses apprentissages, favoriser son développement l'acquisition de l'autonomie et la socialisation
- Savoir élaborer des espaces de vie et de jeux adapté pour l'enfant
- Savoir proposer et animer des temps d'éveil
- Ecouter, conseiller et communiquer de manière bienveillante avec les familles et en équipe
- Effectuer un soutien à la parentalité par le biais d'accompagnement lors de la familiarisation, des transmissions, de café-parents, d'ateliers parents-enfants
- Savoir transmettre ses connaissances et son expérience en accompagnant et formant des stagiaires et apprentis
- Avoir des connaissances sur les normes de réchauffage HACCP en cuisine
- Participer aux tâches liées au fonctionnement de la structure (suivis des lessives, désinfection et nettoyage des locaux)

Prérequis :
- Connaître le développement moteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les règles de sécurité et protocoles à appliquer
- Avoir des bases en ergonomie

Compétences demandées :
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'observation
- Ecoute
- Patience
- Capacités relationnelles
- Prise d'initiatives
- Créativité
- Être en adéquation avec les valeurs de respect, tolérance, solidarité, coopération, écoute et inclusion
- Dynamique
- Sens du travail en équipe
- Impliqué
- Avoir une conscience écologique

Diplôme exigé :
- CAP petite enfance ou AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Association COOP(AGIR à Dole (micro-créche MAIA située au 15 bis avenue de Landon)

Rémunération à partir de 1446 euros brut (0,8 ETP) prime ségur de 189,27 euros brut (proratisé selon le temps de travail) selon ancienneté
et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (obligatoire) :
à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr ) et à la directrice de la crèche MAIA, Madame DEWEZ( j.dewez@coop-agir.fr)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• COOP'AGIR

descriptif du posteComment épanouirez-vous votre vocation d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche dynamique ?En tant que professionnel passionné, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants. - Assurer un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants accueillis - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe p

descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir des tout-petits en rejoignant notre crèche dynamique ?Rejoignez notre équipe pour offrir un accompagnement attentif et bienveillant aux enfants dans notre établissement dédiAssurer le bien-être et la sécurité des nourrissons avec des soins attentifs et une supervision constante - Encadrer et encourager le développement des enfants par des activités ludiques et éducatives interactives - Collaborer av