Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chevru. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LA FERTE GAUCHER, 77 - COULOMMIERS, ... .
Poste à pourvoir à partir du 26 Mars 2026, à temps partiel.
Au sein d'un multi-accueil de 33 berceaux, vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet pédagogique de l'établissement.
Vous participez à la vie de la structure (réflexions communes, cohérence des pratiques.), vous participez aux réunions d'équipe. Vous participez à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, (repas, changes) des matériels de soins et ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Horaires de travail :
Mi-temps. 17h30 par semaine.
Horaires variables sur l'amplitude 7h30-18h30.
Compétences du poste :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et sa famille
Aménager l'espace de vie des enfants en lien avec leur développement
Etre garant(e) de la sécurité physique et affective des enfants.
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.
CDD d'un mois renouvelable. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Mi-temps : 17h30
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)
Sous la responsabilité des directrices de structures et responsables adjointes, vous aurez à assurer l'accueil des enfants sur différentes crèches de la Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F "volant", en remplacement sur les différentes crèches de la CACPB.
Missions ou activités
Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants.
Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe
- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)
Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis.
Profil recherché
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
. Permis de conduire.