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Offre n°1 : Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - GIEN

Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien.


Vos missions principales :

Encadrement et organisation
- Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
- Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
- Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Accueil des enfants et lien avec les familles
- Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités.)
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité

Gestion de la structure
- Suivi administratif et hygiène des locaux
- Suivi des équipements, commandes, petits budgets
- Rédaction de documents professionnels (notes, rapports.)

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, d'infirmier-ère diplômé-e d'État, ou d'éducateur-trice de jeunes enfants
- Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
- Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion

Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence LPP-RADJ-2025.07,

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires

  • - Infirmier puériculture (ou infirmière/éducatrice ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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