Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cier-de-Rivière

O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans).
Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements.
Vous devrez intervenir au domicile des clients.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous !

Avantages :
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Avoir un bon contact avec les enfants

• - petite enfance ((pour la garde de moins de 3 ans)) | CAP, BEP et équivalents
• - service à la personne (Bac Pro SAPAT) | Bac ou équivalent

• O2 COMMINGES

Au sein de cette structure , vous êtes chargés de :
Au quotidien
q Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants
q Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien
q Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants
q Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux
q Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire
Descriptif du poste :
q Observer
q Materner
q Mettre en confiance l'enfant
q Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants
q Nourrir (préparer les biberons, ...)
q Accueillir et écouter sans jugement les familles
q Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure
q Participer aux décorations et à la vie de la structure
q Aménager les locaux
q Transmettre des informations
q Respecter la diététique et l'hygiène
q Assurer l'entretien des locaux et du linge
Objectifs et critères d'efficacité
q Travailler dans l'intérêt de l'enfant
q S'intégrer dans l'équipe
q Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .)
q Participer au développement psychomoteur de l'enfant
q Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux
Responsabilité et autonomie
q Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique
q Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants
q Participe à l'élaboration du projet pédagogique
q Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires
q Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure
Profil du candidat
Ø Titulaire du Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance ou bac pro
Connaissances:
q Soins d'hygiène aux jeunes enfants
q Diététique de l'enfant de moins de 3 ans
q Connaissances des maladies infantiles
q Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement
q Notions de puériculture
q Notions de traitement des cas d'urgence
q Notions pédagogiques (ateliers, activités, .)
q Obligation de réserve
q Ponctualité
q Secret professionnel
q Conscience professionnelle
Aptitudes :
q Ecoute et observe le jeune enfant
q Sait accueillir
q Aptitude au travail en équipe
q Discret
q Présentation soignée/tenue correcte
q Aptitude à faciliter l'intégration des enfants
q Aptitude à transmettre des informations
q Respect des parents/langage adapté
q Respect des collègues (langage/attitude)
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿802,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

professionnel investi, motivé, dynamique. Posture bienveillante, ayant des qualités d'écoute, d'observation et de verbalisation.
Rôle : accompagnement de l'enfant dans son quotidien, accueil des familles, apporte les soins nécessaires à l'enfant afin de favoriser son bien être physique et psychique. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Crèche en fonctionnement multi âge où les valeurs de respect, d'accueil, de bienveillance sont mis en valeur;
Nombreux projets en cours . intervenants extérieurs et analyses de pratiques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿990,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Professionnel diplômé d'état uniquement
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/01/2025