Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ciran. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LOCHES, 37 - Manthelan, 37 - Loches ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LIEU D'ACTIVITES :
Accueil Périscolaire des écoles élémentaires - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES
Accueil de Loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES
MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre du temps périscolaire et à l'Accueil de Loisirs
ACTIVITES :
Accueil périscolaire en école primaire et Animateur à l'Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires
Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil
Nettoyage et désinfection des locaux scolaires
Remplacement ATSEM au sein des écoles maternelles lors des absences de celles-ci (ponctuel)
COMPETENCES ET QUALITES :
Titulaire du BAFA, BPJEPS ou du CAP petite enfance exigé
Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
Autonomie et sens des responsabilités, du service public,
Connaissance des règles d'hygiène HACCP
Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe
Horaires:
Emploi du temps annualisé dans le respect de la réglementation des temps de travail et de repos.
Congés pris pendant les périodes de vacances scolaires
LIEU D'ACTIVITES :
Accueil Périscolaire des écoles élémentaires - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES
Accueil de Loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES
MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre du temps périscolaire et à l'Accueil de Loisirs
ACTIVITES :
Accueil périscolaire en école primaire et Animateur à l'Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires
Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil
Nettoyage et désinfection des locaux scolaires
Remplacement ATSEM au sein des écoles maternelles lors des absences de celles-ci (ponctuel)
COMPETENCES ET QUALITES :
Titulaire du BAFA, BPJEPS ou du CAP petite enfance exigé
Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
Autonomie et sens des responsabilités, du service public,
Connaissance des règles d'hygiène HACCP
Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe
Horaires:
Emploi du temps annualisé dans le respect de la réglementation des temps de travail et de repos.
Congés pris pendant les périodes de vacances scolaires
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement dynamique
La crèche est située au coeur de la ville, dans un quartier dynamique et agréable, à proximité directe des commerces.
L'équipe organise réguliérement des sorties au jardin des plantes et au parc de la Chalouére situés à 2 pas, ou encore au marché de la place Ney le mardi matin.
La crèche est située prés d'une ligne de bus et dispose également de places de parking gratuites à proximité.
Une crèche accueillante
Dans un cadre atypique et chaleureux, la crèche d'Angers accueille jusqu'à 32 enfants répartis en 2 sections.
Les enfants adorent le jardin et la salle de jeux d'eau de la crèche.
Une équipe soudée et bienveillante
A la crèche d'Angers, il régne un vrai esprit d'équipe :
collaborative, bienveillante et solidaire, l'équipe est trés soudée et nos Chaperons ont même l'habitude de se retrouver en dehors du travail pour prendre un verre, partager un bon repas, sortir.
C'est une équipe accueillante et à l'écoute où chacun trouve facilement sa place.
Des Projets enthousiasmants
Enthousiaste et dynamique, l'équipe est toujours prête à déployer de nouvelles initiatives comme en témoigne la liste des projets de l'année :
langue des signes, langage moteur, langue musicale, initiation à l'Anglais, journées sans jeux, journées sans horloges, ateliers cuisines, potager.
Une crèche ouverte aux parents
L'équipe a également à coeur d'ouvrir la crèche aux parents auxquels elle propose une bibliothéque partagée, des cafés des parents et ateliers enfants/parents/professionnels réguliérement, et même des soirées à théme !
Le mot de la Directrice
J'ai à coeur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent.
Je suis trés attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
Notre petit rituel d'équipe :
un moment de langue des signes avant chaque réunion.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
