Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Civrac-en-Médoc

Poste à pourvoir au 01 janvier 2027.

* Missions principales :
- responsable de la garderie des enfants le matin et le soir (avec 1 agent en poste)
- assiste les enseignants dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- assiste l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- aide au temps de repas
- surveillance des enfants
- responsable de la partie entretien des salles de classe et des sanitaires (avec 1 agent en poste)
- gestion des stocks de produits d'entretien

Vous pourrez accompagner les enseignants pendant les sorties scolaires et participer à la préparation des fêtes et animations de l'école.

Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi 07h30-11h20 / 12h00-18h00.

* Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et du BAFA, ou vous êtes en train de passer le BAFA.

CDD avec évolution sur une titularisation de la Fonction Publique Territoriale.

**Candidature à transmettre avec lettre de motivation manuscrite avant le 31 août 2026.**

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - BAFA

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre micro-crèche Couleurs d'Eveil situé à Saint-Seurin-de-Cadourne (33).
Le poste est un CDI. Prise de poste pour septembre 2026.

Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.

Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.

- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Capacité à dialoguer et à communiquer.

- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Civilité, politesse, courtoisie ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.


Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSOCIATION BRINS D'EVEIL

Nous recherchons pour la rentrée 2026 un(e) Animateur(trice) de loisirs polyvalent(e).

* Sécurisation simple :
- Surveillance des enfants à la cantine et lors de la récréation du midi.

* Animation :
Vous assurez l'animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles en périscolaire pour les élèves de 6 à 11 ans. Complément d'activité, lundi, mardi, jeudi, vendredi sur semaines scolaires, avec horaires précis à définir entre 11h et 14h.

Le BAFA est un plus est recommandé.

POSTE LOGE.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - #TDFE2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFA) | Niveau Bac

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST JOSEP

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro-crèche Couleurs d'Eveil, situé à SAINT SEURIN DE CADOURNE. Le poste est un temps plein (35H), prise de poste le 24 août 2026.

Vos missions :
Dans le cadre de votre fonction :
Vous veillez à offrir un accueil individualisé à l'enfant, en assurez le bien-être et favorisez son développement et sa socialisation.
Vous offrez une observation fine et préventive sur sa santé et le respect de ses besoins fondamentaux.
Vous assurez les soins d'hygiène, de confort de l'enfant.
Vous êtes responsable du groupe d'enfants que vous encadrez et jouez un rôle de référent(e) pour certains enfants.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en réponse à leurs interrogations.
Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.

Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Psychologie du jeune enfant ;
- Santé, besoins physiologiques et rythme du jeune enfant ;
- Identifier une situation d'urgence et mettre en œuvre le Protocole d'urgences ;
- Savoir détecter un trouble chez l'enfant.

- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
- Capacité d'adaptation et savoir gérer l'urgence ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Capacité à encadrer (stagiaires, nouvelle salariée) ;
- Capacité à dialoguer et à communiquer ;
- Capacité à créer un cadre sécurisant pour l'enfant.

- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute et psychologie ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe et solidarité ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Ponctualité.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Avantages : Aide au logement- Prise en charge du transport quotidien.
Salaire attractif- Formation - Réflexion en équipe- Convention collective ALISFA- Participation abonnement transport en commun- Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette, covoiturage...) - CSE- Mutuelle - Avantages associatifs (27 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires- Reprise ancienneté à 100 %- Prévoyance attractive- Prime Partage de la Valeur (PPV) - 3 journées pédagogiques - Accompagnement VAE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Etat Auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION BRINS D'EVEIL