Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coltines. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil :
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
Participer à la vie du projet d'établissement
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine
Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Connaissance globale du développement de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité
Connaissance des protocoles internes en vigueur
Secret Professionnel
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
S'adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture
Bon esprit d'équipe
Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
Sens de l'accueil et du service public
Ecoute, disponibilité et adaptabilité
Absence de jugement de valeur
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir en mars 2026
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
** Poste à pourvoir d'avril à juillet dans le cadre d'un remplacement **
Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vos activités et tâches :
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement
* Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2,5 mois à 4 ans
* Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE
* Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
* Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
* Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
* Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
* Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter âges
* Participer à la vie du projet d'établissement
Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants)
Niveau requis : D.E Auxiliaire puériculture Exigé
Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être.
Savoir et savoir-faire :
* Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
* Connaissances avérées sur les techniques d'éveil
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .)
* Savoir gérer les priorités et son temps de travail
* S'adapter aux interlocuteurs
* Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant
* Respecter les consignes et les objectifs de travail
* Capacité d'analyse de pratiques
Savoir être :
* Sens de l'accueil et du service public
* Ecoute - disponibilité - Adaptabilité
* Travail en équipe
* Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions
* Discrétion - prise de recul - non jugement
Statut : Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
=> Postuler en adressant lettre + CV à l'attention de Monsieur le Vice-Président du CCAS avant le 28/02/2026 <=
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
