Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Commer

Sous la responsabilité du Maire, l'agent aura pour mission d'exercer des tâches liées aux services : école, périscolaire et restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Pendant la période scolaire :
ATSEM :
- Assister l'enseignant dans ses activités/animations,
- Assurer l'accueil et le départ des enfants auprès des parents,
- Assurer la transmission des informations auprès des parents et de l'enseignant
- Préparer la sieste
- Entretenir les locaux
- Assurer la surveillance de la pause méridienne

- ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire (mercredi)

Pendant les vacances scolaires :
-RESTAURATION SCOLAIRE (en remplacement de l'agent responsable absent pour congés )
- Confectionner des repas
- Mettre en place les couverts
- Accueillir des enfants et aider au service en salle
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Nettoyer/désinfecter le matériel, les locaux, et le rangement des réserves
Profils recherchés
CAP petite enfance
BAFA

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtrise des techniques d'animation
* Coordonner des temps d'animation
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, assemblage, découpe...)
* Connaissance et respect des normes d'hygiène en vigueur, en restauration collective HACCP
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Le poste de Auxiliaire de puériculture (H/F)Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dès que possible, pour un remplacement jusqu'au 30 août , de jour à 100%.Missions principales du service :Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de LoireActivités du service :- Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture, addictologie- Consultations de suivi gynécologique et de prévention- Accouchements au-delà de 36 sa- Suites de naissance en hospitalisation- Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques- Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse- IVGLe profil recherchéMissions et activités principales du poste :Bloc obstétricalEn collaboration avec la sage-femme Assurer l'accueil des urgences d'obstétrique et de gynécologie, physique et administratifParticiper à l'accompagnement de la parturiente et du couple pendant le travail et l'accouchementPrendre en charge le nouveau-né à la naissance, surveiller son adaptation à la vie extra utérine, participation à la réanimation néonataleEvaluer la douleur avec evandolRéaliser les commandes et le suivi des matériels et dispositifs médicauxEn autonomie Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel Assurer la maintenance du matériel bio médicalService d'hospitalisationEn collaboration avec la sage-femme et l'infirmier(ère) puéricultriceAssurer les soins de l'enfant dans les suites de naissance avec un rôle éducatif auprès des parentsAssurer et soutenir les mères dans la mise en place de l'alimentation du nouveau-né que ce soit par allaitement maternel ou artificielAssister la sage-femme dans les soins de nursing auprès des patientes hospitaliséesEn autonomieAssurer l'entretien de l'environnement du nouveau-né et de sa mère pendant le séjour et après son départ, en collaboration avec l'ASHAssurer l'entretien du matériel et la gestion du matériel stérileL'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de habitants. Environ professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.Découvrez l'entreprise CHNM