Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Confort. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FARGES, 01 - VALSERHONE, 74 - Vulbens ... .
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne fiable et autonome. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et motivant(e), aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Un diplôme du type CAP Petite Enfance / AEPE, BAC Pro ASSP/ SAPAT au autre en lien avec le poste est obligatoire. Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi.
Nous avons à cœur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe :
-Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction et à l'animation du projet éducatif et pédagogique.
-Organisez l'encadrement de l'équipe (planning, travail d'équipe, dynamique de réflexion, stagiaires)
-Accueillez les familles et favorisez l'instauration d'un climat de confiance
-Organisez la période d'adaptation de chaque enfant en collaboration avec les parents et l'accueil de tout enfant présentant un handicap
-Accompagnez l'enfant dans ses découvertes et les différents temps de vie de la crèche en veillant au respect de son individualité, son bien-être, son rythme, son autonomie
-Organisez les activités ludiques, d'éveil selon le projet pédagogique, favorisez la socialisation, soutenez la parentalité
-Veiller aux respects des différents protocoles d'hygiène, de sécurité et leur optimisation
-Favorisez l'harmonisation des relations et du travail
-Assurer un rôle de médiation entre l'équipe et la direction
Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/
Avantages salariaux: Mutuelle, chèques vacances ou tickets restaurant, prime annuelle, 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion
Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...
Dans un souci organisationnel seules les candidatures complètes pourront être retenues. (CV+LM)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/02/2026
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique !
HORAIRE :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30
Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h)
Mercredi : amplitude de 9h30
PERMIS B OBLIGATOIRE
- MISSIONS GENERALES :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.
- ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT.
Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
- Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
- Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
- Ajuster les dépenses liées aux activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mettre en valeur son savoir-faire
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Entretien/ rangement
- Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
- Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
- Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Transport scolaire
- Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
- Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
En poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement.
En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre.
- Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain.
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (AP), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous !
REMUNERATION de 2800€ bruts.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne fiable et autonome. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et motivant(e), aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire. Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches privées au sein du pays bellegardien et du Haut-Bugey, composé de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueillis du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30.
Nous avons à cœur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, la référente technique et notre équipe :
Participez à l'élaboration du projet pédagogique, accueillez le jeune enfant et sa famille,
Instaurez un climat de confiance avec les parents dans un lien quotidien,
Accompagnez chaque enfant dans ses découvertes quotidiennes, dans les différents temps de vie de la crèche.
Participer à la réalisation des repas des enfants,
Vous veillez à leur bien-être dans le respect des individualités, des rythmes et de leur autonomie,
Garantissez la sécurité affective, physique et émotionnelle des enfants,
Apportez une vigilance particulière pour tout enfant porteur de handicap et favoriser son intégration,
Apportez un regard spécifique dans le prendre soin et la santé des enfants
Animez les activités ludiques et d'éveil quotidien en lien avec le projet pédagogique,
Entretenez le matériel éducatif, pédagogique, textile et les locaux au besoin,
Vous participez à la cohésion d'équipe, à l'harmonisation des relations et du travail.
Avantages salariaux : Mutuelle, tickets restaurant, prime annuelle selon résultat et ancienneté, formation communication gestuelle associé à la parole, formation portage physiologique programmée et formation IPEN, 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion.
Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/
Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...
Poste à pourvoir dès le mois de août 2025.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Expérience:
Crèche: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/02/2026
Notre client est un établissement à VULBENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, où l'innovation et la stabilité sont les maîtres mots pour contribuer à un avenir meilleur dans les soins de santé.Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans notre crèche située à Vulbens, vous veillez à l'épanouissement des enfants en assurant leur bien-être et leur sécurité.
- Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'alimentation, la toilette et le sommeil
- Animer des activités d'éveil favorisant le développement cognitif et moteur des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et stimulant
- Surveiller attentivement la santé des enfants et signaler tout changement de comportement
- Contribuer à maintenir un cadre sécurisé et adapté aux besoins des jeunes enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1850 euros/mois
