Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Conne-de-Labarde. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - BERGERAC, , ... .
La Communauté d'Agglomération Bergeracoise recherche un-e Accompagnant-e Educatif-ve Petite Enfance au LAPS (Lieu d'Accueil Ponctuel et Solidaire).
Le LAPS a pour vocation :
- d'apporter une réponse d'accueil aux jeunes enfants dont les parents sont en situation de chômage ou de formation ;
- de lutter contre le non-accès et le non-recours des familles en situation de pauvreté et de leurs enfants à des actions d'insertion sociale ;
- de proposer des projets pédagogiques pour les enfants, des actions de soutien à la parentalité, .
L'Accompagnant-e Educatif-ve Petite Enfance assure ses missions sous l'autorité de la direction de l'établissement.
Missions
- Accueillir les enfants au quotidien et veiller à leur sécurité physique, psychique et affective ;
- Créer un environnement propice à la découverte, à l'expérimentation et au développement de l'enfant ;
- Veiller à leur bien-être, en leur offrant des occasions d'interagir avec d'autres, de développer un sentiment d'appartenance au groupe en proposant des jeux, des activités pédagogiques adaptées ;
- Réaliser des observations des enfants pour étayer les échanges et réflexions avec la responsable du LAPS, les familles et adapter ses pratiques professionnelles ;
- Leur apprendre à prendre soin d'eux-mêmes grâce à une puériculture tournée vers l'autonomie ;
- Favoriser l'expression langagière : en parlant avec lui et en l'écoutant ; par le chant, la lecture, le jeu, la musique.
Compétences :
- CAP Assistant Educatif Petite Enfance
- Connaissance des besoins spécifiques de l'enfant, développement psychomoteur ;
- Maîtrise des procédures d'hygiène générale ;
- Sens de l'observation, de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'initiative et maîtrise de soi ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles ;
- Discrétion et réserve, respect du secret professionnel ;
- Aptitude physique pour le portage des enfants et l'entretien des locaux.
