Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Conzieu. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Belley, 38 - MORESTEL, 38 - CREYS MEPIEU ... .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Descriptif de l'emploi :
Prise en charge des enfants :
assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants ;
aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe ;
appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure ;
participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil ;
Accueil et relation avec les familles :
accueillir les enfants et leur famille ;
recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance ;
Travail en équipe :
travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants ;
développer une collaboration réfléchie avec ses collègues ;
participer à l'élaboration du projet de structure ;
participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée) ;
Profil recherché :
diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ;
connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité ;
une expérience auprès des enfants à besoins spécifiques serait appréciée ;
savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique ;
savoir travailler en équipe ;
savoir rendre compte ;
savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé ;
avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public ;
être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépaptite A).
Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l'enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication.) ainsi que l'observation de l'enfant pour l'accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement.
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.
Prise en charge des enfants :
assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil
Accueil et relation avec les familles :
accueillir les enfants et leur famille
recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance
Travail en équipe :
travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
développer une collaboration réfléchie avec ses collègues (notamment dans le cadre de la labellisation « écolo-crèche »)
participer à l'élaboration du projet de structure
participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée)
participer à l'encadrement des stagiaires
s'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
Profil recherché :
diplôme : DE d'auxiliaire de puériculture
connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique et être sensible aux pratiques respectueuses de l'environnement,
savoir travailler en équipe
savoir rendre compte
savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé
avoir le sens des responsabilités et du service public,
être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépatite A).
Au sein du service de maternité, vos principales missions consisteront à :Accomplir des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant (nourriture, hygiène) ;Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant ainsi que celui de sa mère ; Aider la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme lors des soins techniques, dès la naissance de l'enfant, en salle d'accouchement notamment ;Contrôler l'état de santé de l'enfant (fièvre, coliques.) ;Accueillir l'entourage de l'enfant dès la naissance, l'informer, l'accompagner et l'éduquer dans l'apprentissage des bons gestes (bains, mises au sein et biberons) ;Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère (réfection des lits et nettoyage des chambres) ;Entretenir et nettoyer le matériel de soins.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l'enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication.) ainsi que l'observation de l'enfant pour l'accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement.
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.
Prise en charge des enfants :
assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil
Accueil et relation avec les familles :
accueillir les enfants et leur famille
recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance
Travail en équipe :
travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
développer une collaboration réfléchie avec ses collègues (notamment dans le cadre de la labellisation « écolo-crèche »)
participer à l'élaboration du projet de structure
participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée)
participer à l'encadrement des stagiaires
s'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
Profil recherché :
diplôme : DE d'auxiliaire de puériculture
connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique et être sensible aux pratiques respectueuses de l'environnement,
savoir travailler en équipe
savoir rendre compte
savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé
avoir le sens des responsabilités et du service public,
être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépatite A).
