Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Copponex

Viens rejoindre l'équipe de Noémie à Vers (74) : Deux postes à pourvoir.

Mes Premiers Pas recherche sa nouvelle collaboratrice pour compléter l'équipe et accompagner Sandra, Sarah et Noémie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une animatrice d'éveil OU une auxiliaire de puériculture, à temps plein pour chouchouter nos petits explorateurs dès janvier 2026.

Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles

Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... BEP Sanitaire et Social...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !

Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.

Début de l'aventure : janvier 2026
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MES PREMIERS PAS

RECRUTEMENT / MICRO CRECHE Micro-crèche Chilowé

Pour venir compléter notre équipe au quotidien nous recherchons une personne à temps plein en CDI à partir de fin janvier/début février 2026.

Profil : Diplôme CAP, AP ou équivalent requis
Lieu : Neydens (proche Vitam Parc) 74160

Avantages :
- Tickets restaurant
- 5 semaines de congés payés / 6ème semaine après un an d'ancienneté
- Planning fixe sur 4 jours (vendredi off)
- Prime annuelle

La micro-crèche Chilowé de Neydens est une structure chaleureuse et spacieuse dotée d'un très bel espace extérieur de 250m2 dont une partie couverte. Notre volonté est que les enfants et professionnels puissent passer un maximum de temps en extérieur au contact de la nature.
Le projet pédagogique s'inspire des pédagogies de Maria Montessori et Emmi Pikler. Le portage physiologique et la communication gestuelle associée à la parole font partis de ce projet. Nous pratiquons les siestes en extérieur tout au long de l'année.

Vos missions au sein de Chilowé :
- Vous assurez l'accueil des enfants et des parents au quotidien au sein de la structure.
- Vous êtes attentif et répondez aux besoins de chaque enfant tout au long de la journée
- Vous assurez le confort, la sécurité physique et affective, l'hygiène et l'épanouissement des enfants.
- Vous serez chargé de la mise en place des différents protocoles ainsi que du projet pédagogique.
- Vous êtes force de proposition sur des ateliers ou projets éducatifs.
- Vous participez aux tâches de la vie de tous les jours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CHILOWE

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Service à la personne (BEP ASSP / Bac pro SS) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAPAPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES BAMBINS D'ABORD

  Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ,nous recherchons une personne pour prendre en charge l'accueil de l'enfant, la prise en compte des besoins individuels, observer le développement, proposer des activités, valoriser les parents dans leur rôle, travailler en équipe.

Planning par roulement sur 4 jours, jeudi non travaillé
Horaires d'ouverture de la crèche 7h30/18h30

Poste à pourvoir pour 5 janvier , CDD 8 mois .Possibilité d'évolution sur un CDI par la suite.

Fermeture :
Pont sur le mois de Mai , 2 semaines en Août,1 semaine en Décembre,

Rémunération 1801,84€ brut, panier repas 6.10 € et prime de responsabilité

CAP Petite enfance exigé ou auxiliaire de puériculture.
Expérience d'un an en crèche

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• LES TICOEURS

« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.

L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.

A ce titre, vous serez amené(e) à :
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'éveil des enfants
-Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
-Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
-Partager vos idées , projets et envies !

Vous êtes titulaire :
-CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
-Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
-Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)

Votre savoir-être :
-Esprit d'équipe, communication, bienveillance
-Discrétion, respect, politesse, tolérance
-Sens de l'observation
-Engagement
-Adaptabilité

Nous vous offrons :
-Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
-Prime évolutive
-Titres restaurant + mutuelle pris en charge
-Journée de solidarité offerte
-Suivi de formations internes

Rémunération Brute : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LA BULLE DES PETITS PAS

À propos du poste:

LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny.

Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution !
Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche.

Vos missions:
-Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction .
-Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) .
-Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion .
-Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc .
-Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence .
-Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques .

Profil recherché:
-Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche .
-Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe .
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication .
-Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter .
-Permis de conduire indispensable.

Ce que nous offrons:
-Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires .
-Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement .
-Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières.
-Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences

"Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !"
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.

• - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• LA BULLE DES PETITS PAS

Mes Premiers Pas recherche un (e) directrice/teur de micro-crèche passionné (e) pour sa nouvelle micro-crèche sur Vers.

Nous t'attendons pour un CDI à temps plein, dès le 5 janvier, dans une ambiance bienveillante et familiale.

Ta mission au quotidien :
* Accompagner, encadrer et soutenir ton équipe dans ses missions auprès des enfants
* Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique tourné vers la nature, les sens et le lien intergénérationnel
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants et des familles
* Assurer la gestion quotidienne de la crèche : organisation, communication et lien avec les partenaires, les familles.

Ton profil :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice
* Première expérience de direction ou d'adjointe en structure d'accueil souhaitée
* Tu es bienveillant(e), organisée, à l'écoute et forces de proposition
* La communication positive et le travail en équipe sont au cœur de tes valeurs

Nous t'offrons :
* Un CDI à temps plein
* Salaire selon expérience et diplôme, à partir de2101 à 2301€/mois brut
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Une équipe soudée, des formations régulières, une direction à l'écoute et des moments conviviaux tout au long de l'année

Début de l'aventure : Dés le 5 janvier
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MES PREMIERS PAS

Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier

Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026.

Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles

Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !

Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein ou temps partiel
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme) pour un temps plein
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.

Début de l'aventure : dés janvier 2026
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MES PREMIERS PAS

Viens rejoindre l'équipe de Sylvie à Valleiry (74)

Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour compléter l'équipe et accompagner Véronique, Laurane et Sylvie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil ou auxiliaires puériculture, à temps plein ou temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès que possible.

Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles

Ton profil :
* CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !

Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.

Début de l'aventure : dés que possible
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MES PREMIERS PAS

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum.

Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens.

Responsabilités
Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement
Etre garante du bon fonctionnement de la structure
Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique
Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain
Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance

Profil recherché
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents
Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance
Etre à l'écoute et disponible
Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur
Etre dans la bienveillance
Expérience en poste de direction est un plus
Compétences managériales
Savoir prendre des décisions et des initiatives
Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel
Savoir définir les priorités

Diplômes :
CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus.

Type d'emploi :
CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers.

Salaire et avantages :
Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes
Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ...

Date de début de contrat souhaitée :
Le plus tôt possible

• MES PREMIERS PAS

Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.

VOS MISSIONS?

Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de :

- Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ;
- Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ;
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ;
- Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
- (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.

Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.


VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ;
- Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- Organisation et adaptabilité ;
- Gestion du stress ;
- Bienveillance et patiente ;
- Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ;
- Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ;
- Pédagogie : réactivité, analyse de situation.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
40h sur les périodes scolaires

HORAIRES
Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ;

REMUNERATION
- Rémunération indiciaire ;
- Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés (soit 2 fois 10% du brut)


PRET A NOUS REJOINDRE?

Candidature (CV+LM) avant le 9 janvier 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

2 postes à pourvoir en école à compter de mi janvier 2026

Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

• DSDEN 74

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour venir compléter l'équipe de la micro-crèche CotoCoto de Metz-Tessy pour Février 2026

Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique centré sur la bienveillance et l'éco-responsabilité ? de prendre des initiatives ? d'avoir une liberté d'action ?

Rejoignez nous.

En poussant la porte de nos micro-crèches éco-responsables et bienveillantes, vous y découvrirez : une attention portée à chacun, un environnement stimulant où les idées nouvelles et les projets peuvent germer, un lieu où l'éco-responsabilité n'est pas un vain mot. Et des équipes de 5 professionnelles + 1 apprentie pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.

Description du poste :

Votre mission principale est de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !

Profil requis :

Titulaire d'une qualification de niveau V (CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture) ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 1 an en crèche.

Vous êtes enthousiaste et impliqué(e).
Vous êtes sensible à la démarche éco-responsable
Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'observation.
Vous êtes autonome et fiable.
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet pédagogique innovant.

Poste en CDI à 100%, mais 80% possible.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• MICRO-CRECHE COTOCOTO ARGONAY

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 40 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.



Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime de vie chère propre à cet établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP

Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

• Crèche Brin de Malice

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

RESPONSABILITÉS :

🏡 Nouvelle crèche à Allonzier-la-Caille : Une belle aventure à construire ensemble !
Une opportunité unique ! La crèche d'Allonzier-la-Caille (73), 31 berceaux, a ouvert ses portes en août 2025. Située au cœur de la commune, elle offre :
✅ Des locaux neufs et adaptés pour le bien-être des enfants et de l'équipe
✅ Un espace extérieur verdoyant pour profiter du plein air
✅ Un projet pédagogique stimulant, à co-construire ensemble
Pour donner vie à ce projet, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.


Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps
• Prime vie chère

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

• Crèche d'Allonzier

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants dans notre établissement dédié à la petite enfance ?
Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et individualisé pour chaque enfant et sa famille, participant au développement harmonieux des petits.
- Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
- Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22204 euros /an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurantsNous recherchons une personne dévouée pour assurer un accueil chaleureux et sécurisant.
- CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
- Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
- Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
- Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
- Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à CUVAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti.

Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants dans notre établissement dédié à la petite enfance ?
Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et individualisé pour chaque enfant et sa famille, participant au développement harmonieux des petits.
- Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
- Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22204 euros /an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurantsNous recherchons une personne dévouée pour assurer un accueil chaleureux et sécurisant.
- CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
- Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
- Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
- Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
- Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à CUVAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter
  votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
  professionnelle :
  primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
  accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…


• Développer
  votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
  accès, accompagnement VAE.


• Obtenez
  le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
  mars 2024.


• Donner de l’élan à votre
  carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
  !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au
  quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• EPAGNY INDUSTRIE

  Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants. Des projets inspirants : Cette...