Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Corcelles-lès-Cîteaux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - GEVREY CHAMBERTIN, 21 - BRAZEY EN PLAINE, 21 - LONGVIC ... .
3 Postes d'agents sociaux, titulaires d'un CAP AEPE à pourvoir mi Août pour des durées entre 8 et 11 mois.
Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant
et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la
Direction Enfance jeunesse.
A ce titre, vous :
- Accueillez les enfants et leur famille,
- Répondez aux besoins des enfants sur le temps d'accueil en s'inscrivant dans une démarche de
bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l'attention portée aux
enfants,
- Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en
soi et le développement de l'autonomie,
- Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement.
- Participez à l'entretien des locaux et du matériel, des lieux de vie des enfants.
Votre Profil :
Formation et compétences techniques :
- Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins)
- Connaissance des techniques de soins et de l'animation
- Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et entretien des locaux.
- Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant
Compétences comportementales :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Adaptabilité (mobilité, disponibilité.)
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie
- Pédagogie et diplomatie
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin
Travail ponctuel en soirée
Rémunération est avantages :
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent social + prime (RIFSEEP) selon expérience +
CNAS
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard 11 juin 2025
RESPONSABILITÉS :
Les missions principales sont :
- Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement
- S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers
- Adhérer au projet pédagogique
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil...,
- Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés
- Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis
- Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
- Garantir et assurer la préparation des repas et goûters
PROFIL RECHERCHÉ :
La Micro-crèche "Le Clos Guenot" de Brazey en Plaine recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide petite enfance.
CDD à temps partiel (30 heures par semaine)
Diplôme souhaité : CAP Petite enfance
Poste à pourvoir à partir du 19 mai 2025
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans.
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
La prise de poste est idéalement pour fin juillet ou pour le 24 aout. La crèche est fermée trois semaines à partir du 4 aout.
Compétences requises
- Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
- Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
- Capacité à déterminer les priorités.
- Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
- Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro crèche.
Qualités requises
- Forte motivation et implication dans la vie de la micro crèche.
- Qualité d'écoute indispensable.
- Sens de l'observation.
- Dynamisme et goût pour la nouveauté.
- Sens de l'organisation.
- Ponctualité et sourire de rigueur.
