Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cormoyeux

Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons un.e Agent (e) d'animation et d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à ECUEIL.
Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école.
Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie
Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas
Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans.
Horaires de travail en cycle 1 (temps scolaire ) du 05/01/2026 au 03/07/2026
LMJV 11:45 à 14:00

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - savoir concevoir et animer des activités
• - être créatif

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Au sein de la crèche Multi-Accueil "Les Grapillons" et sous la responsabilité de la Direction, vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

ACTIVITÉS TECHNIQUES
- Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux avec bienveillance.
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

SAVOIRS FAIRE ET ÊTRE
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires du service
- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- Planning fixe de septembre à septembre;
- Journée pédagogique : 2 fois par an ;
- Analyse de pratiques : 3 fois par an ;
- Structure municipale accueillant 35 enfants répartis par âges ;
- Travail en équipe, dans le respect du cadre de la fonction publique territoriale.

PROFIL
-> Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ;
-> Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et dynamisme ;
-> Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation ;
-> Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Diplôme d'état (DEAP)) | Bac ou équivalent

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil.
Vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15
L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés).
Un local pour vous déjeuner est disponible.

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (**Auxiliaire Puer. impérative**) | CAP, BEP et équivalents

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil.
Vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15
L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés).
Un local pour vous déjeuner est disponible.
**Période d'essai de 2 mois environ**

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (**Auxiliaire puer. impérative**) | CAP, BEP et équivalents

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...