Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Corpeau. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - RULLY, 21 - BEAUNE, 71 - VIREY LE GRAND ... .
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI - temps partiel 80% ou temps plein
Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- débutant accepté / expérience en crèche appréciée
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Au sein de la Direction Enfance / Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice,
vous dirigez une structure d'accueil pour les enfants de 2,5 mois à 4 ans (5 ans révolus pour les enfants porteurs de handicap).
Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des règles de confort, de sécurité et d'hygiène pour les enfants et les équipes.
Vous élaborez et mettez à jour le projet d'établissement et veillez à son respect dans le fonctionnement quotidien de la structure.
Vous validez et évaluez les actions pédagogiques mises en œuvre dans la structure.
Vous êtes chargé de veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et des familles.
Au quotidien, vous êtes le moteur au sein de l'équipe de travail, pour mettre en place et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
L'accueil des enfants :
Le directeur assure la qualité de l'accueil des enfants, en portant une attention particulière sur :
- Les moments d'arrivée et de départ quotidiens,
- Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement,
- La liaison avec les familles,
- L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant,
- L'équilibre des groupes.
Rôle auprès des parents :
- Rencontrer les parents, gérer les inscriptions,
- Proposer une écoute et un soutien à la parentalité aux familles,
- Etre garant de l'application du règlement de fonctionnement,
- Echanger sur les temps forts de l'accueil de leur enfant (sommeil, alimentation, séparation, etc .),
- Organiser des réunions d'information ou à thèmes,
- Présenter les actions particulières, les sorties, les actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles.) développées au sein des structures.
Rôle auprès de l'équipe éducative :
- Gérer les effectifs au quotidien,
- Elaborer un projet d'établissement en concertation avec l'équipe et veiller à son application,
- Proposer à l'équipe des projets pour améliorer l'accueil des enfants et recueillir leurs attentes et propositions.,
- Assurer une bonne communication en interne dans la structure et être un relais entre la Communauté d'Agglomération et l'équipe éducative.
Gestion administrative et financière du Multi accueil :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et les services concernés,
- Suivre la gestion des équipements et des bâtiments.
Travail avec les autres partenaires :
- Etre force de propositions au sein de la Direction Enfance,
- Favoriser les liens avec les Relais Assistantes Maternelles et les autres structures d'accueil,
- Développer les relations professionnelles avec l'ensemble des partenaires de la Petite Enfance et de la famille, qu'ils soient internes ou externes.
Qualification requise : diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Savoirs :
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant,
- Psychologie du jeune enfant,
- Droit social et droit de la famille,
- Gestes et postures / réglementation hygiène et sécurité d'un ERP Petite enfance.
Savoir-faire :
- Capacité de management d'équipe,
- Suivi de la gestion financière et budgétaire d'une structure Petite Enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Un particulier habitant à Virey Le Grand recherche une personne pour la garde de ses enfants à partir de janvier 2026 : un enfant de 3 ans scolarisé à l'école maternelle et un nourrisson qui va bientôt naître.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : habillage, prise des repas, soins d'hygiène et confort, surveillance des siestes, jeux et autres activités...Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge (à voir avec l'employeur).
L'école étant située à proximité du domicile, vous n'aurez pas besoin de véhicule, en revanche vous devrez disposer d'un moyen de transport pour vous rendre du lundi au vendredi à Virey Le Grand.
Vos horaires de travail seront les suivants : de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi, sauf mercredi, vous travaillerez que le matin.
Vous possédez dans l'idéal un CAP Petite Enfance, ou une expérience auprès d'un public de jeunes enfants.
Contactez l'employeur par mail dans un 1er temps en adressant votre CV : agathegalan@gmail.com
