Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cosnac. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Chapelle-aux-Brocs, 19 - Brive-la-Gaillarde ... .
Six Auxiliaires Petite Enfance
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
Capacité d'accueil : 40 berceaux
Contrat : CDI - 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 17 aout 2026
Votre mission:
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Profil:
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil:
Compétences techniques :
Soins d'hygiène et de confort
Observation des besoins de l'enfant
Animation et encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Rémunération :
24 764 € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net
Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
Capacité d'accueil : 40 berceaux
Contrat : CDI - 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 01 juillet 2026
Votre mission:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.
Missions spécifiques - Accompagnant Santé et RSAI
Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :
Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires.
Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.
Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap vivant avec une affection chronique
nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.
Profil:
Vos savoir faire :
Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l'administration, les finances et les infrastructures
Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure
Diplômes / Qualifications:
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)
Diplôme d'État de Educateur de jeunes enfants (EJE)
Diplôme d'État de Psychomotricien
Rémunération :
29 853 € brut/an selon expérience, primes incluses à partir de 6 mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net
Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Chèques déjeuner mensuels
Directrice / Directeur de crèche (H/F)
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
Capacité d'accueil : 40 berceaux
Contrat : CDI - 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 01 juillet 2026
Votre mission:
En tant que directeur(trice), vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil de la crèche.
Vous participerez activement à l'ouverture et à la structuration de la crèche, en pilotant le projet éducatif et en fédérant l'équipe autour des valeurs de l'établissement.
Profil:
Vos savoir faire :
Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l'administration, les finances et les infrastructures
Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure
Votre profil:
Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :
Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
Diplôme d'État de Educateur de jeunes enfants (EJE)
Diplôme d'État de Psychomotricien
Qualités personnelles:
Excellente communication et sens de l'écoute
Pédagogie, empathie et bienveillance
Organisation, rigueur et gestion du stress
Capacité de décision et sens de la confidentialité
Esprit d'équipe et adaptabilité
Rémunération :
32 665€ brut/an selon expérience, primes incluses, à partir de 6 mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime d'assiduité bimestriel de 100€ net
Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.
Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.
Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons plusieurs Auxiliaires Petite Enfance pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
👶 Auxiliaire Petite Enfance
📍 Lieu : Brive-la-Gaillarde
🏫 Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
👥 Capacité d’accueil : 40 berceaux
📄 Contrat : CDI – 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d’itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s’inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d’une salle de jeux d’eau ainsi que d’une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels…
Dans le cadre de cette inclusion, l’établissement réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
📅 Poste à pourvoir au 17 aout 2026
🎯 Votre mission
Vous aimez le travail d’équipe, l’accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d’un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l’éducateur(trice) de jeunes enfants et de l’auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l’épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
💼 Vos savoir faire
👋 Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
🧼 Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
🧒 Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
🎨 Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
📋 Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d’équipe
🛡 Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
🧠 Votre profil
Compétences techniques :
Soins d’hygiène et de confort
Observation des besoins de l’enfant
Animation et encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités humaines :
🌟 Patience & bienveillance
💡 Créativité
🤝 Esprit d’équipe
👂 Empathie & sens de l’écoute
💪 Dynamisme & gestion du stress
🎓 Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* 💰 Rémunération :
24 764 € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
* 📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* 🏅 Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net
* 💸 Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
🎁 Nos avantages qui font la différence :
🧳 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
📚 Formation métier offerte dès la 1ère année
🍽 Chèques déjeuner mensuels
🏥 Mutuelle familiale d’entreprise
🎉 Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
🌴 Séjours avantageux IGESA
• Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
🎟 Loisirs à tarif réduit IGESA
• Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
🌟 POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
D’un encadrement renforcé
D’un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
📩 Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.
A ce titre vous êtes amené à:
• Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
• Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
• Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
• Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
• Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
• Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
• Respecter l'enveloppe budgétaire,
• Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
• Assurer la transmissions des documents et des informations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.
Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité :
• Une personne titulaire du diplôme de puériculture;
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants;
• Toute personne présentant une des qualifications mentionnées ci dessous ainsi qu'obligatoirement une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.»
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme;
• Une personne titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier;
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social;
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé;
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale;
• Une personne titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
Dans le cadre de l'ouverture de la crèche Interentreprises Les Mini Gaillards, au centre de Brive La Gaillarde en Corrèze, prévue en septembre 2026, avec prise de poste au cours du mois de juillet 2026 afin de préparer l'ouverture. La future crèche interentreprises d'une capacité de 23 places (avec des places AVIP - A Vocation d'Insertion Professionnelle) offrira une solution d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans, de 7h à 19h du lundi au vendredi.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.
Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.
Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons un Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien à temps partiel pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Mutuelle
📍 Lieu : Brive-la-Gaillarde
🏫 Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
👥 Capacité d’accueil : 40 berceaux
📄 Contrat : CDI – temps partiel 122h mensuelles
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d’itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s’inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d’une salle de jeux d’eau ainsi que d’une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels…
Dans le cadre de cette inclusion, l’établissement réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
📅 Poste à pourvoir au 17 aout 2026
🎯 Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique 💡
🎯 VOS SAVOIR FAIRE:
• Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable
👤 VOTRE PROFIL :
🎓 Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture avec une expérience du handicap obligatoire
🎓 Diplôme d’État Psychomotricien
👍 Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
🧠 Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance
💰 Rémunération & primes
21 306 € brut annuel pour 122h mensuelles, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
* En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez
* 🏅 Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net
* 💸 Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
* 📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans
🎁 Nos avantages qui font la différence :
🍽 Chèques déjeuner mensuels
🏥 Mutuelle familiale d’entreprise
🌟 POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
D’un encadrement renforcé
D’un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
📩 Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.
Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.
Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons plusieurs Auxiliaires de Puériculture pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Mutuelle
* Tickets restaurants
📍 Lieu : Brive-la-Gaillarde
🏫 Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
👥 Capacité d’accueil : 40 berceaux
📄 Contrat : CDI – 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d’itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s’inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d’une salle de jeux d’eau ainsi que d’une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels…
Dans le cadre de cette inclusion, l’établissement réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
📅 Poste à pourvoir au 17 aout 2026
🎯 Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique 💡
🎯 VOS SAVOIR FAIRE:
• Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable
👤 VOTRE PROFIL :
🎓 Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture
👍 Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
🧠 Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance
💰 Rémunération & primes
26 545 € brut annuel, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
* En complément de votre salaire annuel brut
* 🏅 Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net
* 💸 Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
* 📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans
🎁 Nos avantages qui font la différence :
🍽 Chèques déjeuner mensuels
🏥 Mutuelle familiale d’entreprise
🌟 POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
D’un encadrement renforcé
D’un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
📩 Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !
