Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cosne-Cours-sur-Loire

Nous recherchons un ATSEM et agent d'entretien des locaux (H/F) à temps partiel.

Vos missions: 18 h par semaine.
- assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- préparation et nettoyage du matériel et des locaux scolaires
- nettoyage de locaux municipaux
- animation durant les temps d'activités périscolaires
- accompagnatrice durant les transports scolaires des écoles maternelle et primaire
- encadrement durant les temps de cantine
- ménages dans divers bâtiments durant les vacances scolaires

Entretien (11h/semaine) :
- nettoyage de locaux communaux

Cantine et garderie (2h/semaine) :
- encadrement des enfants

Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Contrat à durée déterminée à compte du 27 janvier 2026 jusqu'au 04/07/20206.

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE ST SATUR

Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites.

Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute :

Un(e) médiateur/Animateur d'éveil au livre

Placé(e) sous l'autorité du responsable jeunesse au sein du réseau des médiathèques de Coeur de Loire, vous aurez pour missions de développer les actions d'animation à destination des tout-petits (0-6 ans) sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous utiliserez votre véhicule personnel contre indemnité kilométrique. Vous travaillerez en lien avec les médiathécaires du réseau, les partenaires de la petite enfance et les acteurs culturels locaux. Votre rôle sera de favoriser l'accès au livre dès le plus jeune âge.

Profil recherché

Missions principales :
Accueil du public
Accueillir, renseigner et orienter les publics
Gérer les inscriptions, les prêts, les retours
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité.

Animation et médiation :
Organiser et participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes scolaires et autres).
Médiation en direction des différents publics (bébés, enfants, adolescents)
Concevoir, organiser et animer des actions d'animation autour du livre à destination des enfants de 0 à 6 ans.
Concevoir et animer des séances de lecture, ateliers sensoriels ou artistiques.
Créations de supports d'animations (expositions, Kamishibaï.)
Mettre en place des temps réguliers de lecture, de jeux ou de découverte pour les 0 - 6 ans en structures et hors les murs.
Accueillir les groupes petite enfance

Fonds
Participer à la politique documentaire jeunesse (acquisition, catalogage, médiation)

Partenariats et développement :
Mettre en place des accueils réguliers ou itinérants dans les structures partenaires.

Compétences requises :
Expérience en animation petite enfance (0-6 ans)
Capacité à travailler en équipe
Connaissance ou appétence de la littérature jeunesse et des enjeux liés à la petite enfance.
Maîtrise des techniques d'animation
Sens de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe.
Créativité, autonomie et sens de l'organisation.

Savoir-être :
Travail en équipe
Disponibilité
Organisation
Sens du service public

Profil professionnel du candidat :
Expérience souhaitée en médiathèque ou dans un réseau culturel
Diplôme : BUT Métiers du livre, Licence pro Médiation du livre, Diplôme petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture), BAC PRO ASSP.

Conditions :
Poste à temps plein : 38 h 00 avec RTT
Disponibilité en soirée ou le week-end pour certains événements.
Horaires de travail adaptés à l'ouverture au public,
Travail un samedi sur deux et selon un planning défini
Poste non télétravaillable

Conditions de recrutement :
Durée du contrat : 3 ans
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - catégorie C
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste à pourvoir au 01/01/2026

Lettre de candidature accompagnée et d'un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr

• - Adapter les communications aux différents publics
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau
• - connaissance de la littérature jeunesse
• - techniques d’animation et de médiation culturelle
• - animation culturelle ou en médiation du livre
• - travailler en réseau et à coordonner des projets

• - Petite enfance (ou animation ou métier du livre) | CAP, BEP et équivalents

• CC COEUR DE LOIRE