Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Courgoul. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Besse-et-Saint-Anastaise, 63 - Champeix, ... .
L'association Groupe Objectifs recherche pour sa micro-crèche de Besse un/e agent diplômé (AP, infirmier/ère, ou EJE - DE Exigé).
CDI temps plein dès septembre 2026.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfants et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développent et à son état de santé: surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilent sur leur état général.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute...
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant...
- Réaliser un suivi d'activité.
- Maitriser les techniques d'éveil de l'enfant...
Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) Directeur(trice) pour le Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle conçoit, anime et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle accueille et oriente les familles mais également assure la coordination de l'organisation opérationnelle de la structure.
Missions
1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement :
- Elaborer un projet d'établissement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire et en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins des familles et des enfants ;
- Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement ;
- Coordonner la mise en place effective du projet d'établissement et la déclinaison en actions et activités ;
- Promouvoir la structure et développer un réseau de partenariat avec les acteurs locaux ;
- Evaluer les actions mises en place dans le cadre du projet d'établissement.
2. Accueillir et orienter les familles :
- Informer les familles sur les modalités de l'accueil des enfants ;
- Gérer les inscriptions et les relations avec les familles ;
- Favoriser la relation de confiance entre les familles et le personnel de l'établissement ;
- Développer un accueil de qualité en assurant le bien-être et le développement des enfants ;
- Garantir un taux d'occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité.
3. Coordonner et assurer l'organisation opérationnelle du Multi-Accueil :
- Encadrer et animer les équipes de l'établissement ;
- Organiser et participer à la gestion administrative ;
- Participer à la préparation budgétaire et à son exécution ;
- Assurer la gestion technique de l'équipement (matériels, locaux, sécurité.) et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer les fonctions de mandataire au niveau de sous régie ;
- Assurer la gestion des données relatives aux déclarations d'activités pilotées par la CAF.
4. Assurer la continuité de la surveillance médicale des enfants :
- Surveiller la santé des enfants, leur prodiguer les soins nécessaires et envisager le cas échéant une orientation médicale ;
- Gérer le suivi des dossiers médicaux (PAI, autorisations parentales, ordonnances, délivrances de médicaments) ;
- Suivre les stocks de matériel de puériculture et de médicaments ;
- Participer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire