Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Crest

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance

Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité

Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE

Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme :

- Tout CAP notamment le CAP SAPVER

- Tout BEP / BEPA validé avant 2022

- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT

Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur

Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Durée du contrat : 10 mois

Lieu du poste : En présentiel

Horaires flexibles

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end

Date de début prévue : 21/08/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP

Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de :

-Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
-Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la fermeture estivale de la crèche fin juillet 2025.

Zone difficile d'accès en transport en commun

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES ECUREUILS

La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et faire l'entretien de la structure en binôme.

Missions :

Concernant le volet entretien :

- Maintenir état de propreté les locaux et le matériel. Il lui incombe de réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations nécessaires à cet effet, dans le respect des procédures établies, en vue d'assurer un environnement propre, sain et sécuritaire aux enfants
- Assurer l'entretien du linge de la structure.
- Assurer la réfection des lits
- Assurer la suppléance en cuisine. Réception, remise en température, mise en assiette, vaisselle, entretien de l'espace repas et cuisine.

Concernant le volet animation :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés.
- Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie
- Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant
- Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur.-Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail.-Participer à l'entretien du linge de la structure.
- Participer à l'entretien de l'environnement
- Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations.

Horaires de travail : 6h30 à 13h sauf le mardi 6h30 - 13h / 14h30 - 17h15

Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.

Prise de poste le 19/05/25

CV + lettre de motivation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Les micro-crèches ont des besoins de remplacements pour les prochains mois à venir.
Nous recherchons un accompagnant éducatif et/ou auxiliaire de puériculture ayant au moins deux ans d'expérience dans la milieu de la petite enfance.
Vous accompagnerez un groupe d'enfants sous la responsabilité de la référente technique de la structure.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• Micro-crèches ASPTT Clermont

Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

MISSIONS :
Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux
Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
Participer activement aux réunions d'équipe
S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques

Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures
Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
CDD de 1 mois avec renouvellement possible.

VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Les titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance sont qualifiés pour accueillir et accompagner
les jeunes enfants et leurs familles. Ils veillent à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil,
hygiène) et favorisent leur développement affectif et intellectuel à travers des activités adaptées.
Professionnels engagés, ils contribuent à la socialisation et à l'épanouissement des enfants, tout en
respectant leurs droits et l'éducation parentale. En collaboration avec d'autres acteurs de la petite enfance,
ils instaurent un climat de confiance essentiel à un accueil de qualité.
L'IFSSAP propose une formation en apprentissage encadrée par des experts, permettant d'acquérir ces compétences tout
en conciliant apprentissage et vie personnelle.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• IFSSAP

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance

Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.

Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE

Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :

- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.

Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité

Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance

Horaires flexibles

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end

Démarrage fin août

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
• - ( BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance OU Éducateur/trice de jeunes enfants H/F

Votre profil :

-Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE

Vous Parlez PARFAITEMENT au moins une langue étrangère . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse !
Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international)

Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue.

Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle.

Vos missions:

CAP / EJE:
-Participer et animer des activités
-effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire
-accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés

AP:
-accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés
-effectuer les soins quand cela est nécessaire
-mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés.
-mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants.

La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir

Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme

Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou avec au moins trois ans d'expérience auprès des touts petits (0 à 3 ans)

Nous vous invitons à préciser dans la lettre de motivation ou votre CV quelle(s) est/sont les langues maitrisée(s).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• O PETITS BOUTS DU MONDE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.

Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.

Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.

DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Rejoignez une équipe dédiée où vous contribuerez activement au bien-être des enfants dans un établissement accueillant.
- Assurer l'entretien du cadre de vie des enfants pour qu'ils évoluent dans un environnement propre et sécurisé
- Veiller à la surveillance et aux soins d'hygiène et de confort des tout-petits pour leur épanouissement
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants âgés de 0 à 3 ans
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.44 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Description du profil :
Auxiliaire de crèche (F/H) recherché(e) avec une expérience d'un an minimum auprès d'enfants de 0 à 3 ans.
- Entretien du cadre de vie des enfants pour assurer leur bien-être
- Surveillance et gestion des soins d'hygiène et de confort
- Proposer des activités adaptées pour stimuler le développement des enfants
- CAP Petite Enfance requis pour le poste
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Clermont Ferrand (63100), de 38 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste :
Aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des plus jeunes.
- Assurez l'accompagnement quotidien des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
- Participez à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil des enfants
- Collaborez avec l'équipe pour garantir un environnement propre et sécurisé propice au développement des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e), prêt(e) à enrichir l'environnement de nos petits.
- Titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- Sens aigu de la responsabilité et de la sécurité des enfants
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parents et collègues
- Patience et adaptabilité face aux défis quotidiens en crèche
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.

Comment souhaiteriez-vous enrichir le développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ? Vous serez responsable de prendre soin des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en effectuant des soins adaptés - Proposer et encadrer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil des enfants - Collaborer avec l'équipe pour accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

L'établissement recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e), passionné(e) et bienveillant(e). - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire exigée - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste - Maîtrise des soins d'hygiène auprès d'enfants de 2 mois à 3 ans - Aptitude au travail d'équipe et à proposer des activités adaptées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

• Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en pouponnière? Rejoignez notre équipe dévouée pour veiller au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé. - Assurer les soins d'hygiène quotidiens et le confort des enfants - Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges - Collaborer activement avec l'équipe pour soutenir les enfants dans leurs actes de la vie quotidienne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour accompagner les enfants dans un environnement bienveillant. - Maîtrise des soins d'hygiène auprès des enfants - Capacité à proposer des activités pédagogiques et ludiques - Expérience avérée dans l'aide aux actes de la vie quotidienne - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et deux ans d'expérience nécessaires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

• Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement se distingue par son attention portée au bien-être des salarié(e)s, son esprit d'innovation et ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant dans le secteur médical.

Comment imaginez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière ? Vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être et le développement des jeunes enfants au sein de l'établissement. - Assurer quotidiennement l'accueil et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participer activement à l'éveil et aux activités éducatives afin de favoriser leur développement physique et psychomoteur - Maintenir un environnement propre et adapté aux besoins des enfants en respectant les normes d'hygiène en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière. - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Capacité à instaurer un environnement sûr et accueillant pour les enfants - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les parents et les éducateurs - Sens de l'écoute et empathie envers les besoins des enfants et des familles Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

• Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement se distingue par son attention portée au bien-être des salarié(e)s, son esprit d'innovation et ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant dans le secteur médical.

Comment imaginez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière ? Vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être et le développement des jeunes enfants au sein de l'établissement. - Assurer quotidiennement l'accueil et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participer activement à l'éveil et aux activités éducatives afin de favoriser leur développement physique et psychomoteur - Maintenir un environnement propre et adapté aux besoins des enfants en respectant les normes d'hygiène en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière. - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Capacité à instaurer un environnement sûr et accueillant pour les enfants - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les parents et les éducateurs - Sens de l'écoute et empathie envers les besoins des enfants et des familles Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

• Agence Appel Médical Clermont Ferrand