Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crion. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - BLAINVILLE SUR L EAU, ... .
Au sein de la crèche vous prendrez en charge les enfants de quelques mois à 3 ans: accueil, activités d'éveil, préparation des repas, soins courants d'hygiène.
Vous assurerez également l'entretien et la désinfection des locaux et du matériel.
Vous êtes idéalement titulaire du CAP petite enfance ou avez une première expérience auprès des nourrissons.
Vous devez être éligible au contrat aidé CEC: candidat/e de plus de 50 ans ou jeune de moins de 26 ans en difficulté d'accès a l'emploi ou résidant en QPV ou reconnu/e travailleur handicapé/e ou en recherche d'emploi de longue durée. Dans ce cadre, vous serez accompagné(e) dans la mise en œuvre de votre projet professionnel, notamment par le biais de formations.
Cdd de remplacement 35h dès que possible jusqu'au 22/12/2024 à la crèche Frimousse de Gerbeviller.
Description de l'offre
Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d'un des 5 multi-accueils gérés par la Collectivité.
Accueil des enfants et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant. Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression.
Compétence(s) du poste
- Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
- Prendre en compte et respecter la situation des familles
- Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité
- Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
- Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Avoir une attitude bienveillante
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Qualité(s) professionnelle(s)
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Diplôme DEAP obligatoire
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l'eau
Ou sur : rh@cc3m.fr
Renseignement au 03 83 1 43 62
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au cœur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et Lunéville au sud de la Meurthe et Moselle.
