Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Criquebeuf-sur-Seine

*** Pour une prise de poste en avril ***

vos missions principales :
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques

*** Une période d'immersion sera proposée avant le début du contrat ***


*** Diplôme EJE, CAP AEPE ou DEAP indispensable ***

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Vous participerez activement au bien-être et au développement des enfants au sein d'un établissement de la petite enfance

- Assurer les soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants
- Accompagner les enfants lors des repas et des moments de change
- Contribuer à l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités éducatives

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• APPEL MEDICAL

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil.
Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...).
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
- Assurer des transmissions fiables et de qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ESPACE DES 2 RIVES

un•e responsable division petite enfance H/F - EC22146
La ville de Saint Etienne du Rouvray est fortement mobilisée sur les questions éducatives et sociales. Intervenir d ... amp de la petite enfance est un levier majeur pour le projet municipal de - mieux vivre ensemble -. A ce titre, le pilotage et la coordination des interventions et services à destination des enfants et de leur famille sont confiées à un-e responsable de division - Petite enfance -, intégrée au sein d’un département en charge de l’action et des équipements éducatifs.
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l’enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ... Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d’accueil des enfants, et les conditions d’exercice des agents.
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous l’autorité du Responsable du département des affaires scolaires et de l'enfance, vous serez en charge de la coordination des activités des établissements de la Petite Enfance, et de l’animation du partenariat avec les acteurs du territoire (associatifs, publics, privés..), et des relations avec les institutions intervenant sur le champ de la petite enfance (CD76, CAF en particulier).
D ... dre, vos missions seront :
Missions principales
- Participer à la définition des orientations de la collectivité pour les projets Petite Enfance : organiser et animer des instances, valoriser les missions, superviser les projets de la crèche municipale et du Relais Petite Enfance, veiller à la qualité du service rendu
- Participer au pilotage opérationnel des politiques petite-enfance : assurer la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositions règlementaires relatives au service public de la petite enfance, les diagnostics annuels, coordonner et valider l’instruction des dossiers CAF, assurer le déploiement de la démarche AVIP (A Vocation d’Insertion Professionnelle) engagée sur la commune
- Encadrement d’équipe : animation et gestion RH, définition des besoins du service en formation et recrutement, évaluation des agents, gestion du temps de travail, participation à la gestion des risques professionnels-
- Assurer la supervision de la gestion des structures : superviser les projets d’animation, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assurer la gestion comptable et administrative de la division
- Conseiller et alerter les élus sur les risques juridiques et techniques liés à l’activité de la division

Conditions d’exercice
- Cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ARTT et 2 jours de sujétions.
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties-)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de tran ... mmun et forfait mobilité durable
- Politique active en matière de formation

• Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur/trice Educateur/trice de Jeunes Enfants passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants, au sein de notre multi-accueil Les Petits Canadiens à Saint-Étienne-du-RouvrayDates du contrat : du 2 Février au 20 Septembre 2026.Type de contrat : CDD de 8 mois, temps plein, statut Cadre.Horaires d’ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.Lieu : Les Petits Canadiens, Avenue des Canadiens, 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray. Une structure neuve, innovante, avec 380 m² de surface intérieure, un espace extérieur et un espace Snoezelen, spécialement aménagé pour des activités sensorielles dans une ambiance calme et apaisante.Capacité d’accueil : 24 enfants, avec une équipe dynamique et à l’écoute. Vos tâches :Animation de l’activité quotidienne : Vous garantirez la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille, tout en favorisant son bien-être et son accompagnement global. Soutien de la parentalité : Vous rédigerez, piloterez, suivrez et évaluerez le projet d’établissement. Vous veillerez également à développer le partenariat avec les professionnels de la Petite Enfance et les acteurs locaux (collectivités, CAF, PMI…).Management d'équipe et gestion de la structure : Vous assurerez le relais entre la Direction et l’équipe, en garantissant une bonne communication. Vous piloterez la démarche qualité et la gestion des risques, en lien avec les services supports. Vous accompagnerez le développement des compétences par le biais de formations et de transferts de savoirs. Vous organiserez le travail des équipes : répartition des tâches, gestion du temps et des plannings. Gestion administrative et financière : Vous assurerez la facturation des familles, en garantissant la contractualisation, la mensualisation et le suivi des règlements. Vous serez également en charge des déclarations des données d’activités auprès des organismes tels que la CAF et la PSU, et effectuerez les rapports d’activité annuels.

• VYV3

  VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au pl...

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

• MAMAN LES P TITS BATEAUX