Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Croisille-sur-Briance. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Chamberet, 87 - LINARDS, ... .
L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant en matière d’hygiène, d’alimentation, de sommeil et d’éveil • Mettre en place des actions d’éducation à la santé • Repérer les troubles de l’enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l’application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d’alimentationtâche 3 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locauxtâche 4 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions, aux projets et aux formations de la structure et du pôle PE • Transmettre à l’équipe le compte rendu des formations réalisées • Participer, animer la démarche de certification qualité • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiairestâche 5 : Participer aux tâches quotidiennes • Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité physique et matérielle • Participer au service des repas, à l’entretien du matériel, du mobilier, du linge conformément aux protocoles, fiches techniques et sécurité • Suivre les contrôles sanitaires et la mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure
Multi accueil Pomme de reinette, 27 bis rue Henri Lagrange 87130 LINARDS
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre notre structure d'accueil de jeunes enfants. Vous
intégrerez une équipe dynamique, engagée dans le bien-être, la sécurité et le développement des enfants.
Prise de poste au 24 août 2026
Vos missions principales :
Au sein de la structure, vous serez amené(e) à :
1. Accueil et accompagnement de l'enfant
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène
Veiller au confort, à la sécurité physique et affective de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie et ses découvertes
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Favoriser la socialisation et l'éveil sensoriel
2. Travail en équipe
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique
Assurer la transmission des informations (orale et écrite)
3. Relation avec les familles
Échanger quotidiennement avec les parents sur le déroulement de la journée
Accompagner les familles dans leur rôle parental
Respecter la confidentialité et instaurer une relation de confiance
4. Hygiène et sécurité
Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la prévention des risques
Entretien du linge
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et de l'organisation
RESPONSABILITÉS :
Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l'enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l'enfant • Guider l'enfant vers l'autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l'équipe
Mission 2 : Assurer les soins d'hygiène et le suivi sanitaire de l'enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en matière d'hygiène, d'alimentation, de sommeil et d'éveil • Mettre en place des actions d'éducation à la santé • Repérer les troubles de l'enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l'application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d'alimentation
Mission 3 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux
Mission 4 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions, aux projets et aux formations de la structure et du pôle PE • Transmettre à l'équipe le compte rendu des formations réalisées • Participer, animer la démarche de certification qualité • Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à l'encadrement des stagiaires
Mission 5 : Participer aux tâches quotidiennes • Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité physique et matérielle • Participer au service des repas, à l'entretien du matériel, du mobilier, du linge conformément aux protocoles, fiches techniques et sécurité • Suivre les contrôles sanitaires et la mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Savoirs :
• Bonnes connaissances des règles, des protocoles, des procédures • Bonnes connaissances du développement de l'enfant
Savoir faire, être capable de :
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence • Développer des compétences pour répondre aux nouvelles missions ou à un projet spécifique • Utiliser ses connaissances en matière d'hygiène et de santé • Respecter les procédures • Soutenir le projet pédagogique • Mettre en pratique les gestes et postures liées aux règles d'ergonomie et de sécurité • Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques
Savoir être :
• Adaptabilité et sens de l'anticipation • Organisation, rigueur et autonomie • Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, patience • Avoir l'esprit d'équipe • Confidentialité, discrétion • Garder la distance professionnelle • Ajuster son positionnement en fonction des objectifs fixés lors de l'évaluation annuelle
Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
