Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cuvat. Les 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNECY, 74 - Annecy, 74 - Sillingy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre réseau de micro crèches recherche ses alternants en CAP AEPE pour la rentrée 2025 !
Tu t'intègreras dans une équipe composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure.
Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.
Nous recherchons plusieurs profils :
Personne souhaitant apprendre l'univers de la crèche et prendre soin de la crèche.
Ce poste te permettra d'acquérir des compétences, évoluer dans tes pratiques.
Si tu aimes prendre soin de petits et grands, faire plaisir, et que tu as conscience que l'environnement est un facteur de bien etre, cette annonce va t'intéresser !
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras formé(e) et en charge de :
- Prendre soin de la structure
- Accueillir et accompagner les enfants
- Faire partie d'une équipe
Ces missions peuvent évoluer en fonction de ton assimilation des pratiques et des formations et en fonction des besoins de l'équipe !
Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !)
pour refaire le monde ensemble
apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité
réinventer l'accueil du jeune enfant
se marrer
trouver ton équilibre vie perso / vie pro
manger des gâteaux et du chocolat
prendre soin des familles que nous accueillons
accompagner les enfants au quotidien
assurer la sécurité physique et affective des enfants
Les ++ :
Une référente technique sur chaque structure du réseau
Un taux d'encadrement élevé
Une équipe de coordination pour t'accompagner
Une gestionnaire disponible et à l'écoute
Un management durable, humaniste et bienveillant
Un responsable administratif et financier super fun !
On a beaucoup d'humour
Les +++ :
Un programme de formation interne
Possibilité d'évolution
On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)
Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité.
Organisation de travail :
Travail sur 4 jours sur le terrain et 1 jour en formation avec votre école (les horaires peuvent varier de manière exceptionnelle pour nécessité de service et organisation des taches notamment avant vacances).
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour.
Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
Ne tardes pas, on a hâte de te lire.
ENJOY
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE !
Auxiliaire de puériculture, CAP accompagnement éducatif petite enfance, Bac pro Assp, éducateur de jeunes enfants, infirmière, assistante maternelle...
Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + !
Une belle aventure t'attend !
Des postes sont disponibles dans nos structures du bassin annécien ! L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable la structure.
Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs montessoriennes, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.
Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement.
Tu seras en charge de :
- Accueillir et accompagner les enfants :lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante
- observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et pouvoir y répondre individuellement ou en groupe
- garantir la sécurité de l'enfant en aménageant l'espace de vie des enfants
- faire des propositions pédagogiques « qu'est-ce que je veux faire vivre à l'enfant ? »
- être à l'écoute et respecter les émotions des enfants; respecter les enfants et leur rythme individuels
- accompagner l'enfant dans son autonomie,
- apporter des soins d'hygiène et de confort aux en leur apportant une attention individuelle
- accompagner les parents: les accueillir, les écouter, échanger
- proposer et participer à des temps festifs
Faire partie d'une équipe :
- échanger son savoir faire et son savoir être
- accompagner les collègues à grandir
- adopter une posture d'ouverture
- participer activement aux réunions
- assurer l'accueil des stagiaires
- élaborer des projets en équipe pour les enfants et les familles
- participer au projet pédagogique
Prendre soin de la structure :
- appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec l'agent de crèche.
Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre ? (Attends on va t'expliquer !)
- Refaire le monde ensemble
- Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité
- Réinventer l'accueil du jeune enfant
- Se marrer
- Trouver ton équilibre vie perso / vie pro
- Manger des gâteaux et du chocolat
- Prendre soin des familles que nous accueillons
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Les ++ :
- Une référente technique sur chaque structure du réseau
- Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas)
- Une équipe de coordination pour t'accompagner
- Une gestionnaire disponible et à l'écoute
- Un management durable, humaniste et bienveillant
- Un responsable administratif et financier super fun !
- On a beaucoup d'humour
Les +++ :
- Un programme de formation interne
- On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)
Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité.
Jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté
CE
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Pomme d'api dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps non complet (14/35e).
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 14 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Premiers pas dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps non complet (14/35e).
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 14 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Calimuse dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps non complet (14/35e).
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices:
* Temps de travail hebdomadaire: 14 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages:
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
1 poste à pourvoir
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité
Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes
Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex.
Le poste est un temps partiel (50 ou 80%) pour une période de 6 mois en CDD renouvelable selon l'évolution de l'équipe
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
2 postes sont à pourvoir
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité
Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes
Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche La Petite échelle dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que le matériel qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP + deux primes fixes payées en Novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement »
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier :
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant / Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées / Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité / Techniques de nettoyage et de désinfection / Gestes de premiers secours / Techniques de soins d'hygiène / Gestes et postures de manutention adaptés / Techniques de formation
Compétences comportementales :
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F pour renforcer notre équipe au sein de la crèche Pomme de reinette, qui accompagne un enfant en situation de handicap. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Le Jardin des mini pousses dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps non complet (24,5/35e).
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 24,5 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa Crèche 3 pommes un Auxiliaire de Puériculture H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires des puériculture. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vos missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 6 rue de l'Arlequin - Annecy
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 12 jours de RTT
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places). Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 - au 1er septembre
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Minalyon réseau local de micro crèches recherche un(e) Référent(e) Technique pour intégrer sa structure de Villaz (proche d'Argonay à 2min des Halles de Saint Martin).
L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont toi, responsable de la structure.
Le projet pédagogique est basé sur le développement et la mise en place d'une pédagogie de l'autonomie ancrée dans l'approche montessorienne, piklérienne et l'éducation plein air.
Notre valeur d'éco responsabilité nous a poussés à développer un projet autour du zéro déchet : couches lavables, produits écologiques, lingettes lavables etc.
Les enfants non marcheurs sont accueillis dans un espace NIDO qui leur est dédié, où ils peuvent développer leurs compétences en toute sécurité. Pour le sommeil les enfants sont bercés en hamacs et portés en moyens de portage physiologique pour ceux qui en ont besoin (sommeil, réassurance etc.).
Les enfants sont accompagnés dans des activités qui leur permettent de développer leur autonomie, leur estime de soi et les aident à grandir. Une grande partie des journées se passent en extérieur, les enfants sont équipés de combinaisons et de bottes pour explorer librement leur environnement. Les siestes se font majoritairement dehors, toute l'année.
Ton poste, se répartira de manière hebdomadaire en 2 parties
2 jours de terrain, au sein de l'équipe, auprès des enfants et de leurs familles (ou 2,5 jours si 35h)2 jours de détachement pour les missions de gestion, d'organisation et de management.
Ton sens de la gestion, ta connaissance de l'éducation bienveillante, de la communication non violente, ta capacité d'écoute et d'observation font de toi 1 partenaire naturel du gestionnaire.
De personnalité profondément HUMANISTE, l'authenticité et le bon sens te caractérise. Tu disposes de compétences managériales et d'un savoir être relationnel instinctif et naturel.
Tu es une âme sensible aux pédagogies alternatives mais surtout ouverte sur le monde et es à la recherche d'un environnement bienveillant où collaboration, durabilité et participation sont de la partie et que le bon sens guide chacune de nos actions ?
Fait pour toi ?
Uniquement si .
tu aimes travailler en équipe, orchestrer, organiser, accompagner
tu es un peu comme Shiva autant de bras que de projets a gérer en même temps
l'administratif ne te fait pas peur, tu aimes apprendre et relever les challenges
tu instaures & crées une ambiance chaleureuse au sein de ton équipe
créatif-ve, tu n'hésites pas à donner ton avis et proposer des nouvelles idées surtout si elles font évoluer notre travail !
tu as un sens de l'humour développé et tu es sérieux-se sans te prendre au sérieux
Tu seras responsable de ta structure : enfants, familles, professionnels, infrastructure et matériel, en autonomie sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et de la gestionnaire.
Tes missions si tu les acceptes :
Assurer la bonne gestion administrative de la structure avec l'appui du siège
Organiser l'arrivée des nouvelles familles
Orchestrer le suivi des enfants et de leurs familles
Etre garant-e de l'application du projet pédagogique
Impulser une dynamique pédagogique et familiale
Etre gardien-ne du temple
Manager et accompagner l'équipe dans ses pratiques et assurer une bonne cohésion
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Prendre soin des enfants et des familles que nous accueillons
Nous proposons des formations et de la supervision entre référents-es techniques du réseau.
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour.
Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
Ne tarde pas, on a hâte de te lire.
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
POSTE AVEC EXIGENCES PARTICULIERES A POURVOIR SUR ANNECY-LE-VIEUX
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
- ASPIRATIONS ENDOTRACHEALES (ETRE DEJA FORMEE A CE TYPE DE GESTE MEDICAL EST UN VRAI PLUS)
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100%
URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite.
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
- Type de contrat : CDI
- Congés : 5 semaines + 8 jours CPS
- Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA
- Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes
Avantages :
- Carte tickets restaurants
- Primes annuelles
- Formations professionnelles individuelles et collectives
- Analyse de la pratique professionnelle
L'équipe pluridisciplinaire est composée :
- D'une directrice EJE
- D'une auxiliaire de puériculture
- De deux professionnelles CAP AEPE
- D'une professionnelle Moniteur éducateur
- D'une infirmière.
Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ?
Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts !
VOS RESPONSABILITÉS :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Entretenir les locaux
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute...
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant.
Notre crèche : Notre joyeuse équipe tournée vers le bien-être de l'enfant, les familles soutenantes et impliquées, vous attendent ! Notre EAJE est une agréable crèche située à Veyrier du Lac, avec un agrément de 41 berceaux.
Poste recherché : Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche, titulaire d'un CAP petite enfance pour compléter notre équipe. Expérience souhaitée.
Vos missions :
- Accompagner le quotidien des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous serez en charge des soins, des activités, repas, sommeil, et garant du bien-être de l'enfant et du groupe tout au long de la journée.
- Respecter le rythme de chacun des enfants et assurer leur sécurité affective au sein du groupe.
- Vous inscrire dans une dynamique de projet de l'équipe.
- Travailler dans le respect du projet éducatif et sous l'autorité de la directrice.
Qualités requises:
- Sens du travail d'équipe et axé/e sur le bien-être de l'enfant.
- Envie de mettre en place des projets axés sur l'extérieur et de travailler main dans la main avec les familles.
Nous offrons : Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35 heures de travail. Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle. Des primes spécifiques (recrutement, attractivité, etc.). Une mutuelle d'entreprise intéressante
Le multi-accueil est une DSP de la Maison Bleue, et l'auxiliaire qui rejoindra notre équipe pourra ainsi bénéficier des avantages offerts par la Maison Bleue.
Si vous êtes intéressé(e) par cette belle opportunité, n'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons une animatrice petite enfance (H/F) compétente pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être des enfants (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, Infirmière).
Responsabilités:
- Assurer la sécurité et le confort des enfants pendant leur journée à la crèche
- Collaborer avec les parents et les familles pour fournir des informations sur la journée des enfants
- Superviser les activités quotidiennes de la crèche
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des améliorations possible
Compétences requises:
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en petite équipe
- Compétences en communication, la maîtrise de l'anglais est un plus
- Connaissances administrative pour gérer les dossiers des enfants
- Connaissances en physiologie et anatomie de base
- Bonne humeur et sourire quotidien au rendez-vous
Si vous êtes animatrice petite enfance passionnée par les enfants et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant dans les locaux neufs et chaleureux.
Micro-crèche
