Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dammartin-sur-Tigeaux. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST GERMAIN SUR MORIN, 77 - MOUROUX, 77 - COULOMMIERS ... .

Offre n°1 : Assistant Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
  • Lieu de travail : 77 - ST GERMAIN SUR MORIN

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture.

Vos principales missions :
- Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
- Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité.

Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter de janvier 2026.
2 postes à pourvoir
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - connaissance de l'environnement territorial
  • - règles d'hygiène et de sécurité

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Éducateur Jeunes Enfants (H/F) Adjoint à la Directrice

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Avec Diplôme validé DEEJE
  • Lieu de travail : 77 - ST GERMAIN SUR MORIN

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Les Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .)

Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)

Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.

Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Législation de la petite enfance
  • - Principe et méthode de projet
  • - Technique de gestion de conflits

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - MOUROUX

Créatif (tive), sportif( tive), artiste, avec le gout du travail en équipe,
Intervention sur la pause méridienne restauration scolaire du lundi au vendredi des semaines scolaires.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer une animation inventive et de qualité,
- surveillance active de tous les temps et lieux susceptibles d'être occupés par les enfants



Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants...

le site des chicotets, l'école bled et l'école du Moulin



  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (OU BAFA ou EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Éducateur Jeunes Enfants (H/F) Structure Multi-Accueil

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Avec Diplôme validé DEEJE
  • Lieu de travail : 77 - COULOMMIERS

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants.
Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Les Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .)

Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)

Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.

Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Législation de la petite enfance
  • - Principe et méthode de projet
  • - Technique de gestion de conflits

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°5 : Assistant petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 77 - ESBLY

L'assistant petite enfance apporte son soutien à l'auxiliaire de puériculture dans son rôle d'accompagnement de l'enfant, dans son développement physique, moteur, psychologique et social. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et à la sécurité de l'enfant.
Il assure l'entretien et le nettoyage des locaux, du linge et des jeux des enfants ainsi que la restauration des enfants en cas d'absence de l'agent de cuisine.

Activités principales :

Auprès des enfants, le poste demande d'assurer les soins quotidiens de l'enfants (repas, change, sieste), d'encadrer les activités ludiques de l'enfant ainsi que d'établir une relation de confiance avec les familles par la transmission des informations au sein de l'équipe et aux familles.
Au quotidien il est requis de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant ainsi que le matériel, entretenir le linge et veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et de l'ensemble du matériel.
En l'absence de l'agent de restauration, l'assistant de petite enfance réceptionne et range les livraisons, prépare les repas et en assure la distribution.

Les compétences et les connaissances demandées:
- Les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Développement du jeune enfant de 0 à 4 ans
- Repérer et signaler les enfants en détresse (législation et règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance)
Savoir Faire :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (sommeil, éveil, alimentation, hygiène)
- Assurer les soins quotidiens de l'enfants : repas, change, sieste
- Encadrer les activités ludiques de l'enfant
- Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect des règles d'hygiène
Savoir être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Respect des normes d'hygiène
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
- Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute

Recrutement en CDD 1 an à pourvoir pour le 1er décembre 2025 à temps complet 36h/hebdomadaire.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir le linge
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au cœur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine. L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.

Offre n°6 : Auxiliaire de Petite Enfance H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - FONTENAY TRESIGNY

Nous recherchons pour un crèche qui va ouvrir ses portes en janvier sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F
Nombres de poste disponible: 3

2 Auxiliaires interviendront dans la nouvelle structure et une auxiliaire dans la micro crèche sur la même commune.
Le planning sera à définir avec la direction.
Plages horaires: 7h30/ 18h30

Vous aurez pour missions:

Travail auprès des enfants:

- Accueillir les enfants dans la structure.
- Organiser les adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques.
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.

- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent
individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque
enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester
vigilante sur leur état général.

- Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
- Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant
de sa mise en application.

Travail auprès des parents :

- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une
distance professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.).

Travail auprès de l'équipe

- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Participer aux réunions d'équipe.

Rendre comte des activités organisés auprès du réfèrent technique.


Votre profil:

Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou une équivalence,
justifiant d'une expérience professionnelle de 1 ans minimum en structure d'accueil
Petite Enfance,

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Auxiliaire de Petite Enfance H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - FONTENAY TRESIGNY

Nous recherchons pour un crèche qui va ouvrir ses portes en janvier sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F
Nombres de poste disponible: 3

2 Auxiliaires interviendront dans la nouvelle structure et une auxiliaire dans la micro crèche sur la même commune.
Le planning sera à définir avec la direction.
Plages horaires: 7h30/ 18h30

Vous aurez pour missions:

Travail auprès des enfants:

- Accueillir les enfants dans la structure.
- Organiser les adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques.
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.

- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent
individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque
enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester
vigilante sur leur état général.

- Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
- Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant
de sa mise en application.

Travail auprès des parents :

- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une
distance professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.).

Travail auprès de l'équipe

- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Participer aux réunions d'équipe.

Rendre comte des activités organisés auprès du réfèrent technique.


Votre profil:

Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou une équivalence,
justifiant d'une expérience professionnelle de 1 ans minimum en structure d'accueil
Petite Enfance,

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture DE (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - COULOMMES

Accueil de jeunes enfants de 8 semaines à 5 ans
Respect des besoins de l'enfants
Nombreux projets tournés vers la nature
Esprit d'équipe
Amplitude horaires : 07-19h - Roulement par semaine
Profil recherché : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture fortement souhaité
CAP Petite enfance (AEPE) et/ou Bac Pro ASSP au minimum

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • MICRO CRECHE TETINE ET DOUDOU

Offre n°9 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Jossigny

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Bussy-Saint-Georges (77600), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°10 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Jossigny

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Bussy-Saint-Georges (77600), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°11 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Jossigny

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Bussy-Saint-Georges (77600), de 90 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°12 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Magny-le-Hongre

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Magny-le-Hongre (77700), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°13 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Magny-le-Hongre

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Serris (77700), de 55 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°14 : Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Serris

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est implantée dans une zone industrielle.
Desservie par des bus depuis la gare du val d'Europe, un parking gratuit est également à votre disposition.
Serris bourg se trouve à quelques pas de la crèche, où se trouvent, restaurants, boulangerie, autres commerces et la bibliothèque.
Pour les plus sportifs,la piscine du val d'Europe est également à 5 km.
Une crèche accueillante :
Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 28 enfants en 2 sections d'âges mélangés .
Elle dispose d'un atrium, d'un espace extérieur avec jeux et d'une salle Snozelen pour profiter pleinement d'un espace intime en petits groupes!
Une équipe en or :
Équipe cocon de 8 personnes où soutien, entraide et bienveillance sont des valeurs fortes.
Il y règne un véritable esprit d'équipe où chacun veille à contribuer à la convivialité et bonne humeur !
Des projets inspirants :
Nous veillons à diversifier nos projets pour offrir des expériences variées et enrichissantes aux enfants et leur famille.
Nous proposons déjà le potager, l'éveil à l'anglais, l'accès aux livres grâce à un partenariat avec la bibliothèque intercommunale et le kamishibaï.
Cette année, nous souhaitons nous enrichir de la communication gestuelle.
Des temps festifs sont organisés tous les mois et régulièrement avec la participation des familles.
Toutes les idées sont bienvenues dans notre équipe!
Une crèche ouverte aux parents :
Les familles tiennent une part importante dans notre projet, dans un objectif de co-éducation bienveillante et respectueuse de l'individualité de chacun.
Nous organisons régulièrement des temps festifs pour les faire participer un maximum à la vie de la crèche.
Le mot de la directrice :
J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent.
Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°15 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Serris

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Serris

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées 
Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • SERRIS

    Un environnement paisible : La crèche est implantée dans une zone industrielle. Desservie par des bus depuis la gare du val d'Europe, un parking gratuit est également à votre disposition. Serris bourg se trouve à quelques pas de la crèche, où se trouvent, restaurants, boulangerie, autres commerces et la bibliothèque. Pour les plus sportifs,la piscine du val d'Europe est également à 5 km. Une crèche accueillante : Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille ju...

Offre n°17 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Serris

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

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