Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Dannemarie-sur-Crète

BabyDoubs recrute pour sa micro-crèche de Pirey une personne diplômée d'un CAP AEPE ou un diplôme d' Auxiliaire de Puériculture avec une expérience professionnelle significative en milieu collectif .

Le poste à pourvoir est un poste à temps plein et en CDI.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour encadrer un groupe de 11 enfants, vous devrez gérer les besoins quotidiens des enfants (les soins/les repas/les siestes, les activités...) les apprentissages.
Vous devrez être en accord avec notre projet pédagogique
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et fort(e) de proposition, vous savez vous adapter facilement à tous types de situations.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• BABYDOUBS

Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique.
CDD de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pouvant être prolongé.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique :

- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique.
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...).

Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps partiel, planning à définir selon la personne retenue.
Prise de poste au 02/01/2025.

Diplômes/profils acceptés :
- Auxiliaire de puériculture
- Infirmier puériculteur H/F

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LE VAISSEAU

Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdd pour un remplacement congé maternité à compter du 15 fevrier 2025 jusqu'au 1er novembre 2025.

En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe.

Vos principales missions :

- Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure

- Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement
- Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents
- Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe
- Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités
- Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques
- Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur
- Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.

Autres missions :

Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression,
Animer les réunions d'équipe,
Participer au recrutement,
Fédérer l'équipe autour de nos valeurs,
Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement,
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes,
Piloter lla mise en œuvre du projet pédagogique,
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique,
Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci.

Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans


Poste à 35h / semaine

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MICRO-CRECHES BOREL

Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance.

Poste de 28 à 35h h.

Lieux : Besancon

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :

- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,

- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,

- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,

- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,

- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Profil requis

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.

N'hésitez plus, postulez !

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MICRO-CRECHES BOREL

Les obligations réglementaires imposent aux établissements d'accueil de jeunes enfants d'avoir un référent " Santé Accueil inclusif ".
C'est dans ce cadre que la MUTUALITE FRANCAISE JURA recherche un(e) Référent(e) Santé pour ses Multi Accueil du Jura et du Doubs.
Profession libérale, emploi non salarié

Cette activité représente une intervention d'un volume de :
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Dole 39
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Chalezeule 25
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Devecey 25
- 10 heures annuelles: Vieilley 25 (micro-crèche)

Cette fonction peut être exercée par un Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant,
Personne titulaire du DE de Puériculture, Infirmier H/F avec 3 ans d'expérience en matière de santé du jeune enfant

MISSIONS :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires.
- Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
- Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable.
- Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant.

• - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
• - Planifier des bilans de santé
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MUTUALITE FRANCAISE JURA

La communauté de communes Jura Nord recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM.

Vos activités :

ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages.
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables.
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité.
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l'entretien et l'hygiène de la classe
- Assurer l'entretien et l'hygiène des salles annexes et des sanitaires

EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par
la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité

Profil recherché
CONCOURS OBLIGATOIRE - Avec expérience souhaité
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer des activités ludiques
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Créer une relation de confiance
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Identifier des situations à risque ou d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

  La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, est composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

[36183] CHU de Besançon
L'auxiliaire de puériculture travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Il/Elle réalise sous la responsabilité de l'IPDE, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Contributions attendues :
-accueillir et installer les enfants et leurs accompagnants
-respecter les rythmes de vie de l'enfant et favoriser son autonomie
-assurer les besoins d'hygiène, de sécurité physique er psychologique
-entretenir quotidiennement le matériel et les locaux et réapprovisionner le secteur en matériel, ranger les livraisons de matériel et produits
-gérer le stock de linge et des produits alimentaires
-favoriser l'autonomie des parents et des enfants en mettant en place, si nécessaire, une éducation aux soins d'hygiène, une aide à la pratique de l'allaitement maternel pour les nouveau-nés
-transmettre les informations à l'équipe
-assurer la traçabilité du travail effectué
-participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins du service et du pôle
-participer à l'accueil, à l'information et à la formation des nouveaux agents
-encadrer et évaluer les étudiants
-accompagner un enfant lors d'un transfert dans un autre hôpital si celui-ci ne nécessite aucuns soins et surveillance pendant le trajet (sur accord médical)
Description du profil recherché:
Savoirs faire opérationnels:
-apporter une aide à l'IPDE dans la réalisation de certains soins
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les protocoles institutionnels
-réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
-respecter l'intimité de l'enfant hospitalisé
-entretenir l'environnement de l'enfant et le matériel de soins
-gérer les ressources du service
-discerner le caractère urgent d'une situation de soins et prévenir immédiatement l'IPDE et le médecin
-tracer le travail effectué dans le dossier de soins
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et nuit