Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Dannemarie-sur-Crète

Nous recherchons actuellement un professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche Les Petits Pas, située à Pugey, dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir à partir du 17 Août 2026.

Conditions du poste
- CDI
- 28 heures par semaine (évolution possible selon les besoins)
- Travail au sein d'une micro-crèche à taille humaine
- Accueil de jeunes enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé

Diplômes requis
- CAP AEPE
- Auxiliaire de puériculture
- ou Intervenant éducatif petite enfance

Les atouts du poste
- Une structure à effectif réduit, favorisant une relation de qualité avec les enfants et les familles
- Un environnement de travail chaleureux, basé sur le respect du rythme de l'enfant
- Une équipe soudée, à l'écoute et collaborative
- La possibilité de s'investir activement dans le projet pédagogique et de proposer des activités adaptées
- Un cadre privilégié à Pugey, propice au calme et à l'épanouissement des enfants

Nous recherchons une personne motivée, douce et impliquée, ayant à cœur le bien-être et le développement de l'enfant, et appréciant le travail en équipe.

Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation) et d'échanger avec vous.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE OGUERO

  La micro-crèche Les Petits Pas propose un accueil régulier, occasionnel ou en cas d'urgence pour un maximum de 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Ils évoluent ensemble dans une salle de vie adaptée, favorisant ainsi les interactions entre eux, quel que soit leur âge, et répondant aux objectifs pédagogiques de notre équipe. Cette mixité des âges permet aux enfants de partager des moments communs, d'apprendre à être attentifs aux autres et de respecter leurs différences.

Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)

Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié

- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.

Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à Corcelles-Ferrières et Emagny, pour la fin d'année scolaire en cours.
Contrat renouvelable sur l'année scolaire 2026/2027

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

• - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN

Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)

Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié

- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.

- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à Lantenne-Vertière dans le cadre d'un remplacement, pour la fin d'année scolaire en cours.
Contrat renouvelable sur l'année scolaire 2026/2027

Planning de travail :
lundi 11h50-13h55
mardi 11h50-13h55
mercredi 7h45-18h15 (horaires variable selon la période)
jeudi 11h50-13h55
vendredi 11h50-15h25

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

• - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN

Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)

Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié

- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.

- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à Recologne à raison de 4 midis par semaines, pour la fin d'année scolaire en cours, en CDD.
Contrat renouvelable sur l'année scolaire 2026/2027

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1
multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur!
Le multi-accueil Jura Nord, situé sur la commune de Fraisans, a ouvert ses portes le 16 avril 2012 afin de proposer aux familles
du territoire un mode d'accueil collectif adapté à leurs besoins.
Les locaux, conçus selon des normes basse consommation et respectueuses de l'environnement, offrent un cadre de travail
agréable et lumineux. Grâce à son orientation géographique, la structure bénéficie d'une belle luminosité et d'un environnement
propice au bien-être des enfants comme des professionnels.
Le multi-accueil répond aux exigences réglementaires en vigueur et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de
professionnelles qualifiées, aux parcours et compétences complémentaires. Cette diversité permet de proposer aux enfants un
accueil riche, bienveillant et adapté à leur développement, dans une structure attentive aux besoins des familles.
Le projet pédagogique met l'accent sur l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie, à travers le jeu, l'exploration et la
valorisation de ses compétences. Les professionnels veillent à proposer une grande diversité d'activités, de jeux et d'ateliers
favorisant l'éveil et la découverte.
Ouvert sur son environnement, le multi-accueil développe également des partenariats locaux, notamment avec la médiathèque,
afin d'enrichir les expériences proposées aux enfants.
La structure est fermée 4 semaines par an : trois semaines au mois d'août et une semaine pendant les fêtes de Noël.

Sous l'autorité du responsable du Multi accueil, le responsable adjoint participera à l'élaboration et au suivi du projet de vie de
l'établissement et prendra en charge individuellement l'enfant et en groupe.

Directrice Adjointe adjoint Multi Accueil
DIPLÔMES : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
Service - Affectation : Multi Accueil à FRAISANS
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Éducateurs de jeunes enfants
Temps de travail : 35h

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 13 avril

Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe.

Le poste:
CDDI à temps plein de 35h.


Vos missions au quotidien

Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel

Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme

Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée

Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe

Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable.
Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle.

Profil recherché

CAP AEPE

ou Auxiliaire de Puériculture

ou Bac Pro ASSP

ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience

Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre.

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens?
N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MICRO-CRECHES BOREL

Nous recherchons un(e) référent(e) technique titulaire du diplôme d'état :

- d'Éducateur/trice de Jeunes-Enfants (EJE)
- ou d'Infirmier(e) Puériculteur/trice
- ou de Psychomotricien(ne)
- ou d'Infirmier(e) ou d'Auxiliaire Puéricultrice avec de l'expérience dans la petite enfance.
- ou d'Educateur/trice spécialisé(e) avec de l'expérience dans la petite enfance.


Poste à pourvoir : CDI à temps plein à compter du mois d'avril/Mai 2026.


Vos missions :

- Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.

- Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents.

- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche.

Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PIERRE ET LES P'TITS LOUPS

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Au sein de l'EAJE, et sous la responsabilité de l'EJE et de la directrice, l'auxiliaire de puériculture devra
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure
- Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans
- Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie
- Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène)
- Veiller à la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire
- Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure

Compétences requises :
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Etre capable de se mobiliser autour d'un projet pédagogique
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet
- Connaître les consignes de sécurité : mesures de prévention, numéros d'urgence, comportements à observer.
- Connaître les gestes et postures de sécurité

Profil du poste :
Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
PSC1 conseillé

Planning de travail à raison de 5 jours par semaine, soit de matin, soit d'après-midi, soit de journée.

Recrutement dans le cadre d'un remplacement, pour une durée de 6 mois, renouvelable selon le besoin.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire Puériculture) | Bac ou équivalent

• CC DU VAL MARNAYSIEN

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)



En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.



Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.



Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.



Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).



Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...