Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dannemarie-sur-Crète. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pirey, 70 - MARNAY, 25 - EMAGNY ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - Pirey

BabyDoubs recrute pour sa micro-crèche de Pirey une personne diplômée d'un CAP AEPE ou un diplôme d' Auxiliaire de Puériculture avec une expérience professionnelle significative de 2 ans en milieu collectif .

Le poste à pourvoir est un poste à temps plein et en CDD pour un remplacement conges maternité à mi temps puis a temps complet d'ici à mai 2025

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour encadrer un groupe de 11 enfants, vous devrez gérer les besoins quotidiens des enfants (les soins/les repas/les siestes, les activités...) les apprentissages.
Vous devrez être en accord avec notre projet pédagogique
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et fort(e) de proposition, vous savez vous adapter facilement à tous types de situations.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • BABYDOUBS

Offre n°2 : Animateur relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 05/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 70 - MARNAY

Descriptif de l'emploi :
Animer des temps d'éveil itinérants
Informer les familles et les professionnelles de la petite enfance

Missions ou activités :
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :
- Organisation et animation de temps d'éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile,
- Professionnaliser l'accueil individuel (formation, groupe de paroles...)
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil (concernant la liste des assistantes maternels : remise de liste par commune),
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
- Participation à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant,
- Connaitre le cadre législatif (veille juridique)
Concertation et partenariat :
- Réunion avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte...) et les élus,
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25,
Participation à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais

Profil recherché :
- BAC +2 dans le domaine de l'animation ou du social avec expérience (obligatoire)
- PSC1 (conseillé)
- Permis de conduire afin de pouvoir vous rendre sur les différents sites, ou moyen de locomotion individuel assuré
- Autonome
- Efficace dans la prise de décision
- Organisé
- Réactif
- Adaptable
- Pédagogue

Recrutement en CDD de 12 mois renouvelable, ou par la voie de l'intégration directe ou de la mutation selon le profil du candidat

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents
  • - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

  • CC DU VAL MARNAYSIEN

Offre n°3 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - EMAGNY

Vous recherchez une structure qui permette d'exercer votre métier au près des enfants en adéquation avec vos valeurs ?
Vous aimez organiser des sorties en extérieur avec les enfants.
Vous apprécier cuisiner.

Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants en prenant en compte leur bien-être.
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
Répondre aux besoins quotidiens de chaque enfant en fonction de leur rythme (repas, sommeil, change.).
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.

Amplitude horaire de 7H30 à 18H (+/- 30 minutes) avec planning tournant (1 semaine sur 3 sera en coupure) du lundi au vendredi.

Prise de poste: mars 2026

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, la micro-crèche Mes'Anges n'attend plus que vous !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Mémoriser des informations
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance / CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MES'ANGES

    Située dans un écrin de verdure, la micro-crèche Mes'Anges offre un cadre agréable aux enfants et professionnels pour travailler avec sérieux et sérénité.

Offre n°4 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 04/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 70 - MARNAY

La communauté de communes exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Descriptif de l'emploi :
Assurer la propreté des locaux scolaires, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Assurer les temps de repas pendant le périscolaire et entretenir les locaux d'accueil

Missions ou activités :
Ranger et dépoussiérer le mobilier
Vider les poubelles
Passer l'aspirateur
Effectuer le nettoyage humide des sols
Nettoyer et désinfecter les toilettes


Préparer les repas pendant le périscolaire (mise en chauffe, service, nettoyage, installation.)
Entretenir les locaux
Gérer les stocks et commander les produits d'entretien

Particularités du poste :
Flexibilité des plannings selon nécessité
Port d'une tenue adaptée
Pénibilité physique
Port de charges

Profil recherché :
PSC1 ou SST
Permis de conduire apprécié


Poste à pourvoir en CDD dès que possible, et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Temps de travail entre 18h et 22h45 par semaine.

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL MARNAYSIEN

Offre n°5 : Accompagnateur(trice) bus scolaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 04/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 70 - MARNAY

Descriptif de l'emploi :
Assure l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire

Missions ou activités :
Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs
Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne
Aider les enfants à la montée et à la descente du car
Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline
A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle

Profil recherché :
PSC1 conseillé
Permis de conduire apprécié
Autonomie
Organisation
Efficacité
Avoir l'esprit d'équipe
Devoir de réserve et sens du service public

Deux postes sont à pourvoir :
- secteur Avrigney-Virey / Marnay
- secteur Brussey / Marnay

Contrats CDD pour l'année scolaire en cours

  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - BESANCON

Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er mars

Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe.

Le poste:
CDD à temps plein de 35h jusqu'au 31 aout . Poste à mi temps sur une creche (celle du centre ville) et a mi temps sur les autres creches du groupe ( Besançon )

Vos missions au quotidien

Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel

Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme

Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée

Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe

Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans des microcrèches où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable.
Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle.

Profil recherché

CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience

ou Auxiliaire de Puériculture

ou Bac Pro ASSP

ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience

Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre.

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens?
N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MICRO-CRECHES BOREL

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE APPRECIEE EN STRUCTURE
  • Lieu de travail : 25 - BESANCON

Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur. Des opportunités de poste sont envisageables.

Vos missions :

-Accueillir l'enfant et sa famille et les accompagner
-Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins et assurer son bien-être
-Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
-Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction

Travail à temps plein du lundi au vendredi.

Votre profil ?
Vous avez au minimum le CAP Petite Enfance
Vous avez une première expérience en crèche.
Vous êtes dynamique et impliqué.e ? Alors rejoignez-nous au plus vite !

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES P'TITS BABOS

Offre n°8 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - BESANCON

Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité

Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe.

Le poste:
CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026.


Vos missions au quotidien

Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel

Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme

Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée

Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe

Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable.
Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle.

Profil recherché

CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience

ou Auxiliaire de Puériculture

ou Bac Pro ASSP ou SAPAT

ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience

Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre.

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens?
N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MICRO-CRECHES BOREL

Offre n°9 : Directeur/Directrice de Crèche - Besançon (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Besançon

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise à partir de 34 800€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Description du poste
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche PIMENT DOUBS, située à Besançon (25), un Multi Accueil de 60 berceaux disposant d'un bel espace extérieur. L'équipe porte de nombreux projets pour le plus grands bonheur des enfants accueillis.

Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900€ bruts mensuelle
- 9000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Un véhicule de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.


Profil, rémunération et divers
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Éducateur jeune enfant (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - BESANCON

Nous recherchons un candidat diplômé dans le secteur de la petite enfance pour travailler au sein de notre micro-crèche.

Profil recherché :
- Auxiliaire de puériculture (AP)
- Personne titulaire du CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance (AEPE), Bac Pro SAPAT, ASSP avec 2 ans d'expérience dans l'accueil du jeune enfant.
- Assistante maternelle avec expérience
- Infirmier (IDE), éducateur spécialisé/de jeunes-enfants

Type d'emploi : CDI - à temps plein - à compter de Février/Mars 2026.

Salaire : Le salaire sera proposé en fonction du diplôme et de l'expérience.

Responsabilités
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
- Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective
- Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants

Qualités attendues : bienveillance, douceur, sens de l'organisation, adaptabilité, travail en équipe, digne de confiance.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • PIERRE ET LES P'TITS LOUPS

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