Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Darbres. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VESSEAUX, 07 - PRIVAS, 07 - ST SERNIN ... .
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Vesseaux et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€02.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs sur Privas et ses alentours.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€02.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Votre rôle est d'accueillir les familles dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite
Missions :
- Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants
- Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Réaliser des entretiens individuels avec les familles
- Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents)
- Travailler en réseau avec les différents partenaires
- Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi
- Assister aux réunions d'équipe et de supervision
- Co-animation de groupes de paroles pour enfants victimes de violences et femmes victimes de violences avec un juriste formé (H/F) ou un psychologue (H/F)
- Mettre en place des actions ou activités permettant de libérer la parole
- Intervention dans le cadre de l'égalité femmes/hommes auprès d'élèves ou de professionnels
- Adapter les interventions et outils d'intervention au public
- Adapter sa démarche pédagogique au public ciblé
- Préparer ces interventions en lien avec les chargées de mission égalité
Compétences :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire
- Empathie et neutralité vis-à-vis du public
- Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
- Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles
- Gestion du stress et des conflits
Profil souhaité :
- Formation : Psychologue diplômé (H/F), ou Éducateur spécialisé diplômé (H/F), ou Médiateur familial diplômé (H/F), ou Éducateur Jeunes Enfants diplômé (H/F), ou Assistant social diplômé (H/F), ou Conseiller conjugal ou familial diplômé (H/F)
- Expérience : 1 an (secteur Famille Enfance)
CDD de remplacement
Salaire horaire : 15.60 €/brut/horaire (avec primes de sujétion)
1 poste à pourvoir
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap
L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours.
Mise à disposition partagée de véhicules de service
La MAM Au Petit Jardin a ouvert ses portes en mars 2024 et a déjà eu l'immense joie d'accueillir une vingtaine d'enfants, en temps plein, à mi-temps ou ponctuellement. Chaque demande est étudiée avec soin : Où en est l'enfant ? Où en sont les parents ? Quels sont les besoins, les envies, les appréhensions, les joies, les rêves ?
La rencontre avec chaque famille est au cœur de ma pratique depuis mes débuts dans le métier
en novembre 2023.
Le projet pédagogique :
La MAM fonctionne sur un principe de co-éducation, où la relation de confiance avec les familles est essentielle. Nous avançons pas à pas, en nous laissant guider par les périodes sensibles et le rythme propre à chaque enfant.
Les piliers fondamentaux du projet sont :
- Le respect du rythme de l'enfant, dans toutes ses dimensions
- L'accueil et l'accompagnement des émotions
- Le jeu libre sous toutes ses formes
- Une vie au plus près de la nature, avec une présence quotidienne en extérieur
L'extérieur occupe une place centrale, nous sortons tous les jours, en toute saison, dans le respect des conditions de sécurité et du bien-être des enfants.
Le jardin de 400 m² qui entoure la maison est un véritable espace de vie : exploration libre, manipulation, observation du vivant, motricité, jeux d'eau, jardinage, cabanes, découvertes sensorielles. Nous utilisons également l'environnement proche (voie verte, balades, découverte du quartier) pour nourrir la curiosité naturelle des enfants et leur besoin de mouvement.
Le lieu :
La MAM peut accueillir jusqu'à 3 professionnelles et 12 enfants.
La maison de plus de 90 m² comprend : Trois chambres, une salle de jeux (motricité), un espace de vie et une cuisine, une salle de bain, un garage, un grand atelier, un jardin d'environ 400m carrés, un poêle à bois et une climatisation réversible.
Elle est située à deux pas de la voie verte de Saint-Sernin, offrant de belles possibilités de sorties et d'exploration.
Aujourd'hui :
Construction d'une nouvelle équipe.
Je recherche un/une ou deux assistantes maternelles agréées (ou en cours de demande d'agrément) souhaitant s'investir dans un projet collectif.
Objectif :
Démarrer ensemble en septembre 2026.
D'ici là, l'idée est de prendre le temps de réfléchir ensemble, co-construire le projet d'accueil, le règlement de fonctionnement, ajuster les documents afin qu'ils nous ressemblent. Je souhaite que l'on crée une équipe motivée, bienveillante, avec l'envie de travailler en coopération et de faire vivre un projet commun sur le long terme.
Profil recherché :
- Assistante maternelle agréée ou en cours de demande d'agrément : prendre contact avec le département pour assister à une réunion d'information pour l'agrément , le dossier est long à faire: 04 75 87 82 56
- Envie de travailler en équipe et de s'investir dans un projet
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bienveillance, dynamisme et ouverture d'esprit
- À l'aise avec une présence quotidienne en extérieur, en toute saison, et sensible à l'éducation par la nature
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et avez envie d'écrire une nouvelle page de cette belle aventure, je serais ravie d'échanger avec vous.
N'hésitez pas à me contacter pour en discuter et, pourquoi pas, nous rencontrer.
Au plaisir de construire ensemble la suite de l'histoire de la MAM Au Petit Jardin
La micro crèche Ô Merveilleuses, structure d'accueil du jeune enfant réglementée, recrute une auxiliaire de crèche pour compléter son équipe.
Missions :
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Proposer des activités adaptées au développement et au rythme de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les obligations réglementaires en vigueur
Diplômes requis (obligatoires)
Conformément au Code de la santé publique, les candidatures recevables doivent impérativement répondre à l'un des critères suivants :
Auxiliaire de puériculture diplômé(e)
Éducateur(trice) spécialisé(e)
Infirmier(ère) DE
Puériculteur(trice)
Professeur des écoles, justifiant d'au minimum trois années d'enseignement effectif
Médecin
Titulaire d'un DESS ou Master II en psychologie
SAGE-FEMME
DIPLÔME D'ÉTAT DE CONSEILLER EN ÉCONOMIE, SOCIAL ET FAMILIAL
Psychomotricien(ienne)
Expérience exigée
Minimum 1an d'expérience obligatoire auprès d'enfants de moins de 6 ans, en structure d'accueil collectif ou cadre équivalent.
Toute candidature ne correspondant pas strictement à ces critères de diplôme et d'expérience ne sera pas étudiée.
Profil attendu :
Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire
Bienveillance, patience et capacités d'observation
Esprit d'équipe et qualité de communication avec les familles
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : temps partiel 21 à 28h/ semaine
Rémunération : selon diplôme et expérience, conformément à la convention collective du service à la personne
Prise de poste : à partir du Avril 2026
