Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Darnieulles. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - HAROL, 88 - GOLBEY, 88 - MADEGNEY ... .
Centre de formation continue et UFA de Harol, au sein du lycée professionnel La Providence, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Petite Enfance pour accompagner nos apprenti(e)s et adultes en formation CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Vous interviendrez principalement auprès des apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), et pourrez contribuer à l'accompagnement en VAE dans le secteur sanitaire et social, notamment dans le domaine de la petite enfance.
VOS MISSIONS :
Concevoir, préparer et animer les formations
- S'approprier les référentiels et exigences des formations préparées.
- Concevoir les contenus, supports et outils pédagogiques adaptés.
- Élaborer les déroulés pédagogiques et les situations d'apprentissage.
- Préparer et animer les séances de formation en tenant compte de la pédagogie de l'alternance.
- Adapter les méthodes pédagogiques à la diversité des publics et individualiser les parcours.
Accompagner et évaluer les apprenants
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.
- Assurer un suivi individualisé et bienveillant des parcours.
- Évaluer les connaissances, compétences et acquis.
- Corriger les travaux, évaluations et productions des apprenants.
- Préparer les candidats aux épreuves et à la session d'examen.
- Identifier les éventuelles difficultés et mettre en place des actions d'accompagnement adaptées.
Assurer le lien avec les entreprises
- Effectuer les visites auprès des maîtres d'apprentissage / structures d'accueil.
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise.
- Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les structures partenaires.
- Favoriser la cohérence entre les apprentissages en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées sur le terrain.
Participer à la vie pédagogique, à la qualité et à la promotion
- Assurer une veille pédagogique et professionnelle afin de faire évoluer les pratiques et les supports de formation.
- Respecter des procédures qualité Qualiopi
- Participer au suivi administratif et pédagogique des formations
- Présentation des formations lors des journées portes ouvertes, salon ou autres événements
VOTRE PROFIL :
Ce poste nécessite de l'autonomie mais surtout un travail collaboratif et une bonne communication pour un travail au sein d'une petite équipe pédagogique dynamique, laissant une liberté pédagogique.
Vous avez une expérience professionnelle en petite enfance d'au moins 3 ans. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (AEPE, EJE, AP, IP, etc.) est un atout.
Et/ou une expérience en formation d'adultes, tutorat ou accompagnement pédagogique est appréciée. Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou une formation en ingénierie pédagogique constitue un atout.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires.
Pour compléter notre équipe de 4 professionnelles de notre micro-crèche nous cherchons une personne titulaire du CAPAEPE. Horaires d'ouverture de la micro-crèche : 7h - 19h
L'auxiliaire petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice, elle répond aux besoins quotidiens des enfants. Elle veille à leur sécurité et à leur bien-être.
MISSIONS DU POSTE :
Accueil des enfants :
* Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
* Assurer les soins d'hygiène et de confort aux enfants
* Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la référente technique (prise de repas.)
* Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
* Respecter les horaires de prise de repas et de repos des enfants
* Identifier les signes de mal-être et en informer la référente technique
* Elaborer des activités éducatives adaptées aux enfants
* Gérer les conflits éventuels entre enfants
* Encadrer les enfants lors des sorties
Accueil des parents :
* Etablir une relation de confiance avec les parents
* Recevoir et transmettre des informations en gardant une discrétion professionnelle
* Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
* Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
* Veiller à la discrétion professionnelle et à l'obligation de réserve
* Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Auprès de l'équipe éducative :
* Contribuer au bon fonctionnement du projet pédagogique
* Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
* Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
* Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
* Participer à l'entretien des locaux :
* Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
* Entretien d'un environnement propre et stimulant pour les enfants (linge, désinfection des locaux, jouets .)
* Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
* Plier et ranger le linge
* Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
* Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
COMPÉTENCES :
Savoirs :
* Savoir mettre en place des activités propices à l'éveil et au développement des enfants
* Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Respect du jeune enfant et de sa famille
* Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
* Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Qualités attendues :
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) envers les enfants, les familles et les autres professionnels
* Dynamisme
* Créativité
* Sens de l'organisation
* Sens de l'observation
* Discrétion professionnelle
* Autonomie
* Prise d'initiatives
* Maîtrise de soi et ouverture aux autres
* Communication et travail en équipe
La micro-crèche Montessori Calinous située à Sanchey (15 minutes d'Epinal) recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein ou 1 éducatrice/éducateur de jeune enfants.
La structure peut accueillir 12 à 14 enfants par jour de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h.
Elle a été pensée et créée pour le bien-être des enfants accueillis et celui des personnes qui travailleront chaque jour à leurs côtés. La micro-crèche est entourée par la nature et le calme. Un bel espace de travail de 180 m² et un grand jardin en font un lieu agréable. Une salle de pause confortable est aménagée pour le repos bien mérité des personnes qui accompagneront les tout-petits au quotidien.
Le projet pédagogique applique la méthode Montessori (posture professionnelle, aménagement de l'espace, activités...) et favorise l'autonomie, la bienveillance, le respect du rythme et des choix de l'enfant.
Un intérêt pour cette pédagogie est un vrai plus. Une formation est possible.
Vos missions:
- Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires
- Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
- Travailler en concertation avec la direction, ses collègues et les partenaires
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant et les respecter
- Réaliser les transmissions avec les parents
- Observer et contribuer à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant et dans le respect de la pédagogie Montessori
- Prodiguer les soins nécessaires (accompagnements aux repas, changes, endormissements... )
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage.)
- Entretenir les locaux, organiser les repas, nettoyer et ranger le matériel pédagogique (activités, lits, plans de change, structure...)
Vous devrez également prendre en charge les responsabilités de la directrice adjointe lorsqu'elle sera absente.
Alors si vous êtes une personne fiable, douce, organisée, dynamique et qui n'a pas peur de se questionner sur ses pratiques tout en travaillant dans une équipe bienveillante, alors ce poste est fait pour vous !
