Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Daubeuf-près-Vatteville. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHARLEVAL, 27 - PITRES, 27 - Andelys ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance
DIPLOME EXIGE ET EXPERIENCE DEMANDEE
CDD 12 MOIS RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Conditions de travail :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
- Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
- Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Prérequis :
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure
Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence
Capacités liées à l'emploi :
Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)
Prise de poste pour le 1 septembre
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil.
Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...).
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
- Assurer des transmissions fiables et de qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, situé en Seine Maritime (76), nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) afin d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil. Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, aux soins d'hygiène, aux activités d'éveil et à l'application du projet pédagogique de l'établissement. Missions principales Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste, hygiène). Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil. Accompagner le développement et l'autonomie de chaque enfant. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience souhaitée de 3 ans minimum en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance. Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
CDD 1 AN RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure
Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la crèche de Gaillon (30 places, enfants de 0 à 5 ans), placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Éducation, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture auprès des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions principales :
• Auprès de l'équipe : mettre en pratique le projet pédagogique, participer à son évolution et aux réunions d'équipe
• Encadrement des stagiaires : participer à leur accueil, accompagnement et formation dans le respect de la charte
• Aménagement des espaces : proposer des adaptations des lieux de vie en fonction des observations des enfants
• Transmission interne : assurer la transmission quotidienne des informations concernant les enfants et alimenter les outils de communication (cahiers de vie, supports dédiés)
• Responsabilité ponctuelle : assurer les missions de direction en l'absence de la référente technique
• Auprès des familles et des enfants : accueillir, accompagner la séparation, instaurer un environnement sécurisant et bienveillant
• Soins quotidiens : réaliser les gestes du quotidien (repas, change, sieste, hygiène) et favoriser l'autonomie de l'enfant
• Sécurité : veiller à la bonne application des consignes de sécurité et à l'évacuation de l'établissement si nécessaire
• Conseil aux familles : répondre aux interrogations des parents et assurer le suivi des cahiers de vie des enfants
• Suivi médico-social : alerter sur tout comportement inhabituel, rédiger les protocoles, vérifier les ordonnances et solliciter le médecin si besoin, en lien avec la direction
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez rejoindre une crèche intercommunale engagée dans la qualité d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
Profil et compétences recherchés :
• Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
• Connaissance de la réglementation : maîtrise des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
• Capacité d'adaptation : souplesse, réactivité et aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Compétences pédagogiques : compréhension du développement de l'enfant et mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées
• Prise de recul : capacité à faire évoluer et à expliquer la pratique professionnelle, sens de l'observation
• Transmission : aisance dans la transmission écrite et orale des informations aux collègues et aux familles
• Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience et maîtrise de soi auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Créativité : sens du jeu, imagination pour proposer des activités variées et sécurisantes
Poste à pourvoir dès que possible
Agglomération dynamique de Normandie (105 000 hab., 60 communes) offrant un cadre de vie de qualité et portant des projets innovants au service des habitants.
