Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dormelles. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 89 - VILLENEUVE LA GUYARD, ... .
Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de nos structures d'accueil situées à Montereau, nous recherchons une Directrice de structure petite enfance (H/F), engagée, bienveillante et dotée d'un fort sens de l'organisation et du management.
Vous assurez le pilotage quotidien de la structure, l'encadrement d'une équipe de 3 professionnels ainsi que la qualité de l'accueil des enfants et des familles, dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Les compétences attendues sont:
Expérience confirmée en gestion de structure petite enfance ;
Capacité à encadrer et fédérer une équipe ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE.
Nous recherchons une professionnelle disposant de l'un des diplômes suivants :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 10 ans d'expérience significative en petite enfance, débutant accepté en management d'équipe;
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) de crèche, rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et être garant du projet pédagogique
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Management et gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner l'équipe éducative pluridisciplinaire
- Encadrement des stagiaires
- Mise en place d'actions partenariales dans le cadre des projets
- Valorisation de la structure (support de communication, décoration.)
- Veille juridique et actualisation de la législation petite enfance
- Gestion administrative, de la régie et du budget
- Gestion des équipements mis à disposition et définition des besoins de la structure
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Pour les infirmiers(ères) et puériculteur(rices) : garde sanitaire par une permanence téléphonique pour les crèches pendant les horaires d'ouverture
Profil recherché :
- Être diplômé d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants/ Diplôme d'État d'infirmier / Diplôme d'État d'infirmier Puériculteur (I.P.D.E.)
- Connaissance des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille et soutien à la parentalité
- Savoir manager et coordonner une équipe autour d'un projet
- Compétences en gestion de conflits et en communication
- Savoir animer des réunions d'échange et d'information
- Savoir développer et animer des partenariats
- Faire preuve de discrétion
- Maitriser les logiciels de bureautique et de gestion (Word, Excel, gestion budgétaire, logiciel petite enfance...)
- Capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la gestion administrative et financière
- Savoir accueillir le public
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Grades : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A) ou infirmier en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions horaires :
- 38 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT)
- Amplitude d'ouverture maximale (qui peut évoluer) : de 6h30 à 19h00
***Poste à pourvoir au 1er septembre 2026***
Dans le cadre d'une absence pour congé de maternité, la Micro-crèche "Les Rochambelles" recherche un éducateur
de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture H/F ou un assistant éducatif petite enfance, pour un remplacement
de 1 mois minimum.
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, vous assurerez l'accueil des jeunes enfants âgés de 4 mois à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Pointage informatique des arrivées et des départs quotidiens
