Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dortan. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARBENT, 39 - Arinthod, 39 - Thoirette-Coisia ... .

Offre n°1 : Animateur Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 22/06/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - ARBENT

Poste à pourvoir le 1er SEPTEMBRE 2026 - Centre social et Culturel "L'Elan" - service Multi accueil Ecureuils

Situation dans l'organigramme :
- Travaille sous la responsabilité de la Responsable du secteur « Multi accueil »

Enjeux:
Le multi accueil a comme objectifs, le bien être corporel, affectif et psychologique de l'enfant en même temps que son éveil, le tout en répondant à ses besoins et en instaurant des relations de confiance avec les familles

Missions, activités et tâches :
Contribuer à un accueil de qualités
Organiser les activités avec les enfants
Accompagner les enfants et participer à leur éveil et à leur développement sensorimoteur en favorisant leur autonomie
Gérer le temps de repos de chaque enfant comme u besoin fondamental
Effectuer le change des enfants et veiller à leur propreté
Prendre en charge le goûter des enfants
Prendre en charge le repas : Aider les plus petits à manger et accompagner les plus grands, le tout en favorisant leur autonomie ; Favoriser la découverte des goûts et des saveurs nouvelles dans un esprit épicurien, respectueux, ouvert et tolérant
Contribuer à un départ de qualité, personnalisé pour chaque enfant, en fin de journée
Contribuer à l'entretien du service (tâches de blanchisserie / vaisselle/ rangement et entretien des outils pédagogiques.

Contrat renouvelable

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CTRE SOCIAL CULT HAB ARBENT MARCHON

Offre n°2 : DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 22/06/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 39 - Arinthod

Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs et en collaboration avec le Directeur adjoint en charge de l'extrascolaire, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire assurera principalement les missions suivantes :

- Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes)
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant la période périscolaire ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Participer à la mise en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, mercredi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs

Temps de travail hebdomadaire : 32H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD 39240
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance+ CNAS


FORMATION
BAFD / BPJEPS ou diplômes équivalents titulaire ou en cours

SAVOIR-FAIRE
Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
Être force de proposition
Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges

SAVOIR-ÊTRE
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
Discrétion et confidentialité.
Ponctualité
Être respectueux, bienveillant

Poste à pourvoir : 31 Août 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

    Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?

Offre n°3 : UN(E) ADJOINT TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 18/06/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - Thoirette-Coisia

Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE

Missions du poste

1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH)
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser.

2 - Service de restauration ALSH
Mise en place
- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
- Dresser les tables
- Couper le pain et le mettre en corbeille
- Préparer les entrées, fromages et dessert par table
- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
- Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration
Distribution des repas
- Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service
Débarrassage des repas
- Desservir les tables avec le chariot vaisselle
- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Nettoyer le chariot
Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine
- Désinfecter les tables et les chaises
- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
- Aspirer et récurer les sols
- Nettoyage quotidien du four
- Nettoyage hebdomadaire du frigo
- Ranger la vaisselle propre
- Nettoyer évier, table et plan de travail
- Vider la poubelle et remettre un sac
- Sortir les poubelles
- Balayer et récurer le sol

Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Profil du poste COMPÉTENCES :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des normes d'hygiène
Qualités :
- Être rigoureux et organisé
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être respectueux, bienveillant


Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé)
Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30
Horaires vacances scolaires : à définir
Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026
Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.
Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

    Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?

Offre n°4 : Abrapa enfance - Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 39 - Arinthod

Sous la responsabilité hiérarchique de la Manager Petite Enfance, vous serez en charge de :


Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ;


Accueillir l’enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;


Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ;


Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement ;


Aider aux repas et à l’entretien de l’espace de vie des enfants.


Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / DE Auxiliaire de Puériculture


Doté(e) d’un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse


Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l’équipe


Formation aux gestes de premiers secours souhaitée et connaissance de la pratique Snoezelen appréciée


Poste CDD, 70% sur 4 jours (24.5h par semaine)
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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