Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Douville-sur-Andelle. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - VAL DE REUIL, 27 - PITRES, 76 - MONTMAIN ... .
Au sein de cette dernière structure, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Ville de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)
CDD DE 9 MOIS
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Infirmiers en soins généraux, Puéricultrices
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche (infirmière puéricultrice), vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vous accompagnez également l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et participez à l'animation et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels : éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance.
=> MISSIONS :
Encadrement de l'équipe :
- Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe autour du projet éducatif.
- Favoriser la cohésion et le travail en équipe.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Participer à l'élaboration des plannings, à la formation et à l'accueil des stagiaires.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles :
- Participer aux admissions, inscriptions et au suivi des dossiers d'accueil.
- Accueillir, écouter et accompagner les familles.
- Veiller au suivi des présences, des contrats et de la facturation.
- Participer à l'organisation de l'accueil d'urgence.
Bien-être et développement de l'enfant :
- Veiller au bien-être physique et psychique et à la sécurité des enfants.
- Accompagner leur développement et l'acquisition progressive de leur autonomie.
- Observer et prendre en compte les besoins individuels.
- Favoriser un environnement bienveillant, sécurisant et adapté au développement de chaque enfant.
Projet pédagogique et activités :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur les pratiques et l'aménagement des espaces.
- Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Participer aux projets et interventions en partenariat avec les structures de la Petite Enfance et les acteurs locaux.
Santé, sécurité et partenariats :
- Participer au suivi médico-social des enfants en lien avec la direction et le Référent Santé et Inclusion.
- Contribuer à la prévention et à la sécurité au sein de la structure.
- Assurer le suivi du matériel et des stocks.
- Participer au projet d'établissement et travailler en lien avec les partenaires : PMI, CAF, services municipaux et sociaux, Éducation nationale, organismes de formation, etc.
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou Puéricultrice, vous disposez de connaissances solides dans le développement du jeune enfant et dans l'accompagnement des familles ainsi que dans le management des équipes.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute, de communication et d'observation et savez travailler en équipe dans une démarche de réflexion et d'amélioration des pratiques.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 15 novembre 2026 au 31 août 2027
- Poste à temps complet,
- Horaires variable du lundi au vendredi suivant un planning variable (ouverture de la crèche de 7h30/18h30)
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.)
=> avant le 31 octobre 2026 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 25
=> par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX
=> ou par courriel à recrutement@valdereuil.fr
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil.
Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice, etc.).
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
- Assurer des transmissions fiables et de qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.
=> Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
--> à partir de janvier 2027,
* Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire *
** Etre mobile pour se rendre sur Montmain peu desservi par les transports en commun **
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maladie) au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h du lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning)
Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin...
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et leur éveil au quotidien.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens (change, aide aux repas, aide à l'habillage) et veiller au confort de l'enfant.
- Éveil et développement : Accompagner l'enfant dans ses activités ludiques, motrices et sociales pour favoriser son autonomie.
- Surveillance et santé : Observer le comportement et l'état de santé des enfants, et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
- Hygiène de l'environnement : Veiller à la propreté et à la désinfection du matériel de puériculture et des espaces de vie.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Profil recherché :
- Titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Une première expérience en structure d'accueil (crèche, halte-garderie) ou en milieu médical est fortement appréciée.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Qualités personnelles :
- Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif.
- Rigueur et sens des responsabilités.
Prise de poste à partir du 1er novembre 2026.
