Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Douvres. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - JUJURIEUX, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - CHATEAU GAILLARD ... .

Offre n°1 : Responsable du relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - JUJURIEUX

La Communauté de communes recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal Itinérant un(e) responsable. Vous évoluerez au sein du pôle Enfance & Familles (3 EAJE, 1 RPE, 2 Accueils de loisirs, 1 chargée de mission) sous l'autorité de la directrice du pôle.
Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels et familiaux et des futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.

MISSIONS DU POSTE :
- Organiser un lieu d'information et d'orientation pour accompagner les parents, futurs parents et les professionnels de l'accueil individuel ;
- Participer à la définition des orientations du Relais, et promouvoir le métier d'assistant maternel sur le territoire ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE ;
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en proposant des formations et en leur offrant un cadre pour échanger sur leurs pratiques ;
- Planifier, coordonner et animer des temps collectifs où assistants maternels et enfants et se rencontrent et tissent des liens sociaux ;
- Organiser des temps d'accueil et d'échange, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ;
- Participer au travail en réseau de partenariat existants (autres structures du Pôle Enfance et Familles, réseau des relais, PMI, CAF, .).

DIPLOME ET PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur ou d'Éducatrice de Jeunes Enfants, ou d'un Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un Relai Petite Enfance
- Connaissance du droit du travail et droits sociaux applicables aux assistants maternels
- Qualités relationnelles d'écoute et de bienveillance
- Respect tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Expérience sur un poste similaire serait appréciée
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Bureaux à Jujurieux et à Pont d'Ain
- Temps collectifs : 3 communes selon planning
- Locaux du relais équipés, ordinateur portable, téléphone portable, voiture de service remisée au siège.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 1er février 2026. CDD de 3 ans renouvelable ou par voie de mutation.
- 35 heures hebdomadaire : du lundi au vendredi en journée. Ponctuellement travail en soirée (rdv, réunions) et le samedi.
- Filière et cadre d'emploi : Filière Médico-Sociale
- Grades d'Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants ou Assistant socioéducatif

Rémunération statutaire ou à déterminer selon le profil du candidat,
Régime indemnitaire : RIFSEEP
Compte Epargne Temps,
Avantages sociaux :
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (sous condition)
- Avantages CNAS (sous condition d'ancienneté)

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

Offre n°2 : ANIMATEUR OU ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 01 - AMBERIEU EN BUGEY


Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice : organise et met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

- Activités principales :

- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologiques)
- Accompagner la socialisation du jeune enfant
- Participer à l'identification des signes d'appel de mal être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles
- Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe
- Faire part à l'équipe de ses observations et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif
- Établir une relation ponctuelle avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure

D'autres activités seront à prévoir.

- Important : seules les candidatures mentionnant au moins une des qualifications demandées seront étudiées :

- -Être titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- -Être titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel service aux personnes et aux territoires ;
- -Être titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- -Être titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- -Être titulaire du certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- -Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- -Être titulaire du titre diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ;
- -Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e).

Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE
  • - CAP PETITE ENFANCE

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY

Offre n°3 : Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - CHATEAU GAILLARD

Micro crèche recherche
Homme/Femme auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP AEPE pour un poste en CDI à partir du 17 décembre.
Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'impliquer dans un travail d'équipe, auprès des enfants et des familles.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • PAS A PAS

Offre n°4 : ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - AMBERIEU EN BUGEY

POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS PARTIEL 28h + 5 heures complémentaires

Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin.

- Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
- Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service
- Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne
- Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
- Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien
- Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire
- Ranger et nettoyer le matériel pédagogique

- Nettoyage des locaux scolaires :
-Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique
-Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes
-Désinfecter les surfaces à risques
-Laver les vitres
-Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens

Connaissances/ Aptitudes :
Patience
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants.

Modalités d'exercice : temps de travail sur 4,5 jours.
lundi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30,
mardi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30,
mercredi : 7h-11h
jeudi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30,
vendredi :7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30,
L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY

Offre n°5 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Ambérieu-en-Bugey

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de
crèche c’est :





  • Parcours et outils
    d’intégration sur-mesure

  • Confiance et autonomie
    dans la réalisation de mes missions

  • Outils, guides et process
    rigoureux

  • Accompagnement renforcé de
    mon manager et des équipes support

  • Coaching managérial et
    formations métier sur-mesure

  • Réunions mensuelles entre
    pairs

  • Mobilités et évolutions
    facilitées 



Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :





  • Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
  • Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT




ou





Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :





  • Infirmier (IDE)
  • Éducateur Spécialisé
  • Professeur des écoles
  • Sage-femme
  • Assistant de Service Social (DEASS)
  • Master 2 Psychologie
  • Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
  • Psychomotricien




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • AMBERIEU EN BUGEY APOTRES

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - PONT D AIN

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.
CDD du 01/04/2026 au 31/03/2027
Temps de travail : 35h
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Diplôme : auxiliaire de puériculture obligatoire

Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.

Vos missions sont les suivantes:
- Encadrement et sécurité des enfants consistant à :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Collaborer avec l'équipe aux choix des jeux et jouets.
- Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste.

Collaboration avec l'équipe au projet de la structure :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Prendre part aux réunions de service.
- Répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Savoirs et savoirs faire professionnels
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités.
- Discrétion professionnelle.
Savoirs-être
- Dynamisme, créativité
- Disponibilité, ponctualité
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Ambérieu-en-Bugey

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants




  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés




  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :




  • Formations métier
    sur-mesure et webinaires QSE mensuels

  • Guides, outils et
    protocoles rigoureux et clés en main

  • Accompagnement renforcé
    des équipes support et experts HSE

  • Réunions d’AP a minima 2
    fois/an

  • Expertise métier reconnue,
    confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

  • Mobilités et évolutions
    facilitées 



Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • AMBERIEU EN BUGEY APOTRES

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

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