Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Duravel. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - PUY L EVEQUE, 24 - Lavaur, ... .
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires recrute 2 Animateurs/ Animatrices diplômé BAFA OU STAGIAIRE BAFA ou non diplômé pour les
vacances d'hiver du 23/02/2026 au 06/03/2026.
Ses missions :
- Co-élaborer le projet pédagogique ET le projet d'animation avec l'équipe par le biais des réunions
de préparations (être disponible pour réunion de préparation)
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins
des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants de 3 à 12 ans
- Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes et les parents
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
- Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure
Profil et Compétences :
- Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance) ou diplômé BAFD
- Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de
préparation aux réunions.
Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité
Envoyer C.V et lettre de motivation
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires recrute un Animateur/ Animatrice diplômé BAFA ou équivalent pour les mercredis périscolaire
du 07/01/2026 au 01/07/2026
Ses missions :
- Co-élaborer le projet pédagogique ET le projet d'animation avec l'équipe par le biais des réunions
de préparations (être disponible pour réunion de préparation)
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins
des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants de 3 à 12 ans
- Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes et les parents
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
- Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure
Profil et Compétences :
- Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance) ou diplômé BAFD
- Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de
préparation aux réunions.
Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité
Envoyer C.V et lettre de motivation
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
